待江雪安吃饱后,江父和江承希总算经过江母和江乔的劝慰消停了下来。
她这才悠然开口：“虽说江总觉得关注这么点小事有失身份，但总好过不闻不问、放任下属阳奉阴违吧？不如给支总监打个电话，问问到底是什么情况？”
江承希放下筷子,冷哼一声：“你在教我做事？”
“提个建议罢了。”江雪安耸肩，“如果江总觉得不妥,就当我没说呗。”
不等江承希回应，江父就一拍桌子插话道：“我觉得雪安说得很有道理！咱们做上级的,的确不需要事必躬亲，但也不能傻乎乎地被底下的人给蒙蔽了！承希,你现在就给支南艾打电话,就在这儿打,开扬声器。我倒要看看他磨磨蹭蹭的是要做什么。”
江承希的面色陡然阴沉下来。
其实,他也觉得江雪安的提议不错，原本也是打算那样做的。
之所以忍不住反驳一句,不过是性格使然,而且不想显得自己那么容易受人摆布。
他本打算推拒几次后再就坡下驴,结果还没来得及走完整个流程,就被急性子的江父给横插了一杠。
这下好了。
现在他得碍于对方父亲和董事长的双重身份“被迫”照做了。
作为兄长和总裁的面子都没了！
“怎么？”见他面色不善,江父的犟脾气又上来了,“老子让儿子做事不是天经地义？你摆什么脸子？还不快给人打电话！”
江承希闭了闭眼，默念了一遍“莫生气”口诀,才心平气和地拨通了支总监的电话。
“江总？”铃声才响了一次,那边就瞬间接起,“您怎么会突然打电话来？公司出什么事儿了吗？”
江承希开门见山道：“我想问问,这回的销售经理竞聘结果怎么还没出来？”
“啊这……”即便隔着电波，五人也能想象出支总监冷汗直冒的模样，“是我和两位新上任的副总监有分歧。我和陶副总监一致认为,以资历和能力综合考量，王武和余海王比较合适。可严副总监偏偏觉得，由她内推的江雪安能力更强，足以弥补资历方面的不足。我们仨准备周一早上再开个小会，到时候再做最终决定。”
江承希瞥了江雪安一眼，微微蹙眉，对电话那头道：“你说的那两个人，业绩在所有人中名列前茅？”
“呃……”支总监顿了顿，“王武的确能力不俗，这个季度的绩效仅次于江雪安。至于余海王……虽然他业绩方面只算中等，但却是咱们销售部工龄最长的老员工。这些年多少人来来去去，就只有他稳若磐石，对咱们公司的忠诚度可见一斑啊！而且他这人很会来事，跟好些客户都维持了好几年的合作关系，那些客户还都对他赞不绝口呢。”
江雪安差点冷笑出声。
说什么很会来事，应该是很会拍领导马屁吧。
他们这组的负责人严经理——也就是现在的严副总监——不是那种喜欢下属阿谀奉承的领导，没想到余海王居然越过了她，直接傍上了支总监？
手伸那么长，是吃了橡胶果实吗？
不止江雪安看出了这一点，江承希也看出来了。
他严肃地对电话那头说：“支总监，你管理的是销售部，是全公司最应该用数据说话的部门。如果因为所谓的忠诚度就能升职，那这个总监能轮到你做吗？公司保洁阿姨的工龄各个都能秒杀你，我干脆让她们上位得了？”
“这……江总，这哪有可比性啊。”支总监讪讪道。
“行了。”江承希径直打断了他的话，“撇开情怀这种虚无缥缈的东西不谈，单从工作能力上来说，江雪安能胜任销售经理的位子吗？”
“能