，说话语气变的缓和。
“夏哥，时代变了，我们华夏会有越来越多的企业走出国门，对高端人才的需求会越来越大，到时候，谁手中掌握的人才越多，谁的发展潜力就越大。”
“苏华地产是清雨集团最先走出国门的分公司，其它分公司都看着你的表现，等着你们做出榜样。”
夏江河老老实实的点下头：“风总，我知道怎么做了。”
“好！我就不再废话了。”风清云将在场所有人扫视一遍：“你们谁还有问题？如果没有，接下来就由你们自己商量办灯具厂的事。”
“我还有问题。”华雨嫣突然开口。
“你有什么问题？”风清云反问。
华雨嫣柔美一笑，说道：“华光LED灯具厂的财务还没独立出去，现在由我们集团负责他们的财务开支。”
华雨嫣说到此处，指了指孙希同和任飞群。
“孙工与任哥的职称还没定下来，他们手下的员工，职称也没有确定下来，我们财务这边，没法给他们定下工资标准。”
孙希同疑问道：“工资标准与职称有关么？”
夏江河先一步解释道：“清雨集团经理级别以上的职员，实行的是年薪制，就是每个月只发对应职称的基本工资，年底再发放年薪支票。”
孙希同又问道：“那清雨集团内部，都有些什么职称？”
华雨嫣回答道：“一共有九个职称档位，分别是：员工、副经理、经理、副总监、总监、总经理助理、副总经理、总经理，以及清云专属的最高职称，总裁。”
华雨嫣说话的同时，风清云一直在思考任飞群与孙希同的职称定位。
眼见着这两个家伙，已经投来期盼的目光，风清云开口道：
“华光LED发展起来以后，任哥和孙工肯定是总经理与常务副总职称，只是现在华光LED还没有建成，任哥和孙工也是刚加入清雨，我肯给出这么高的职称，其它分公司的老总也会不服。”
“这样吧，任哥，孙工，你们俩，就先领总监职称，做出了成绩，再把职称提上去，你们觉着怎样？”
任飞群连连点头：“我没有问题，本来就应该这样。”
孙希同红着脸，询问道：“风总，我们年底的年薪支票，大概会是多少？”
风清云指了指周艾宁：“你们可以问小周，他就是从总监慢慢升成总经理的，好了，该说的我都说完了，接下来你们自己沟通商量。”
说罢，风清云领着华雨嫣起身离去。
会议室的大门关上，风清云与华雨嫣的脚步声远去。
孙希同迫不及待的向周艾宁询问道：“小周，你当总监的时候，年底的年薪是多少？”
周艾宁笑道：“那是四年多前的事情了，那时候拿的不多，只有八十多万而已。”
“卧去！”孙希同被惊的不轻：“八十多万，还而已？”
周艾宁耸耸肩，一脸的习以为常：“都说了这是四年前的标准，现在我手下总监职称的设计师，每年年底都能拿到一张一百万的支票，就这，还没算上他们手中清雨集团股票每年的分红。”
孙希同咽了一口口水：“算上股票分红，一年下来能拿多少？”
周艾宁回答道：“股票分红，年薪，每月的固定工资，各种福利，全部加起来的话，每年至少两百万吧。”
“两百万？我滴个天！”
孙希同与任飞群，震惊的张大了嘴巴。
他们是万万没想到，清雨集团高层的收入，会如此之高！
还没等他们两人缓过劲，夏江河却又抛出更吓人的话语。
“你们两是华光LED的创始人，今后都是握有实权的一方大员，只要华光LED发展的好，之后华光LED上市，发展成一个集团性分公司，你们的年收入破千万是铁板钉钉的事。”
夏江河的话，就