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第二百七十章 独门技巧(1 / 3)

() 郭晓宇和张津都是学霸出身,哪怕沦落到毕业拿不到学位的程度,也丝毫没有影响他们对自己智商的迷之自信。他们可以说,自己并不是学不懂那些功课,只是志不在此,他们有更重要的事情要做。他们各自的班上都有那种每年拿奖学金的同学,他们对这些同学向来都不屑一顾,觉得自己在公司挣到的钱,比学校里最高级别的奖学金还要高得多,谁更有本事,不是一目了然的吗?

然而,在二人心目中,却有一个人是他们必须要仰视的,这个人就是传说中的唐子风。

郭晓宇和张津都在飞亥公司打过工,对于飞亥公司的起家过程有所耳闻。飞亥公司最早做的那些工具书,以及后来开发的“五三”,都让二人叹为观止。以他们的智商,要开发出类似的图书当然并不困难,但他们自忖想不到这样的点子,因此对于能够想出这些点子的人,自然是满心佩服的。

经过一番打听,他们终于知道飞亥公司的核心人物并不是他们认识的王梓杰,而是远在临河的唐子风。在给唐子妍做一对一高考辅导的时候,他们还遇到了代替唐子风来给唐子妍当监护人的肖文珺,从肖文珺那里,郭晓宇和张津又听说了唐子风的更多事迹,从而又强化了他们对唐子风的膜拜。

二人创办思而学公司,搞一对一培训,便是剽窃了唐子风的创意。一开始,他们觉得办个公司挺容易,这种感觉的来源,便主要是看到飞亥公司的成功。毕竟,唐子风办飞亥公司的时候,也不过就是大学刚毕业,唐子风能够做到的事情,他们又有什么理由做不到呢?

但真到把公司开办起来之后,二人才发现做一家公司并不那么简单。如何开拓市场,如何稳住客户,如何激励雇来当老师的那些大学生,都不是容易的事情。两个人跌跌撞撞干了两年多,公司总算是盈利了,但相比飞亥公司的业绩,他们那点盈利简直就是渣。这种残酷的对比,更让他们觉得唐子风高深莫测,非自己所能比。

这一次,唐子风专门邀请他们二人到公司来谈事,事先二人便对唐子风可能谈的事情进行了一番分析。他们认为,唐子风要见他们,很大可能是看中他们的能力,想与他们开展更深入的合作。毕竟,作为两名在校大学生,他们做出来的业绩也还是可圈可点的。

事实上,郭晓宇和张津在此前坚持要给飞亥公司分红,也存着显示一下存在感的想法。他们拿了飞亥公司20万元的启动资金,在长达两年多的时间里,唐子风居然对他们不闻不问,这让他们的内心很是受伤。二人都认为,应当通过分红这种方式,提醒一下那位素未谋面的唐总,至少让唐总对公司的经营做一些点评,以便他们未来做得更好。

如今,唐子风果然谈起了经营问题,而且一张嘴就是询问他们想不想做其他方面的培训,这不说明唐子风有新的思路想要提点他们吗?虽然他们现在还不知道唐子风要说的是金点子还是馊点子,但至少是一个机会吧。

自家人知道自家事。思而学公司的“一对一”高考培训,在郭晓宇和张津的同学们看来,可谓是做得红红火火,“钱途”无量。最起码,一年40多万的盈利,就足以把一干在校大学生的眼睛亮瞎。但他们二人却清楚,这项业务快要遇到天花板了,如果他们不能开拓出新的业务方向,仅仅局限于“一对一”培训,前途是非常灰暗的。

高考培训的对象自然都是高三学生。高三学生平时是要上课的,晚上还有自习课,能够抽出来接受“一对一”的时间非常有限。除了寒暑假之外,思而学公司的培训课只能集中在周末,或者是晚上9点以后的一个很短时间。培训时间过于集中,就意味着教室资源、老师资源都要集中使用,忙的时候忙死,闲的时候闲死,这是一种非常糟糕的经营状态。

此外,一对一这种培训方式也没有什么秘密可言,有些中学老师也开始模仿这种方式,来

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