创造几个千万富翁出来。
即便不减持，如果公司盈利状况良好的话，每年的分红也是一个非常可观的数字了。
这比直接奖金更能激发员工工作的动力，毕竟自己的工作价值是可以直接看得见的。尤其是在公司发展前景向好的情况下，人们更愿意去赌那个大概率会发生的高额收益——也就是成为上市公司的股东。
“老板，咱今天还工作吗？”
“还工作个啥，这么高兴，今天就别干活了，不如搞个团建，让大家互相熟悉熟悉，”郝云笑着掏出手机，找了个app打开，“我找找江城周边有没什么好玩的地方，到时候我安排包个车。”
神殿逃亡的运营基本上已经趋近于平稳，渠道方那边将游戏运营的还算不错，已经不太需要他们整天盯着了。
现在公司唯一进行的大项目也就是云梦游戏那个正在开发中的《峨眉剑侠传》还有云梦传媒的影视项目。
一听说团建，一名新来公司不久的新员工立刻激动地举起了手。
“老板！我知道一个搞团建的好地方！”
“说来听听，”郝云笑着说道，“不过先说好，咱们是正经公司，团建肯定得去那种绿色健康的地方！”
“那必须绿色健康啊！我记得东湖景区边上有个疗养基地，里面有好大一个温泉！自助餐还有无限量供应的大闸蟹！”
温泉啊。
郝云眼睛一亮，竖起了大拇指。
“这个可以有！那咱们直接组团去疗养基地待个两天，正好后天是星期五，泡完了温泉咱直接回家过周末！”
话音刚落，办公室里立刻响起了一片欢呼声。
“老板英明！”
“呜呜呜，郝总我爱死你了！”
“郝总牛逼！！！”
看着激动到欢呼的员工们，郝云心中也是跟着高兴。
他们的年龄其实差不了多少，都是二十岁左右初入职场的应届毕业生，抒发情绪的方式往往都是比较直接，没有那些在职场摸爬滚打了许多年的老油条那般城府。
高兴便是高兴，不开心便是不开心，这一切基本都是反映在脸上的，是可以用眼睛看见的。
就在这时，一行淡蓝色的对话框忽然浮现在了眼前。
【触发奖励任务：员工团建】
【任务内容：团建活动开始视为任务开始，根据员工在团建活动中累积的满意度总额计算最终奖励。】
我去？
这咋还触发任务了？
而且这任务的内容更是让郝云不知道该怎么吐槽，这奖励居然还和员工的满意度挂钩的。
不过，对自家的员工好一点儿也没坏处，他也没打算当那种吸人骨髓的黄世仁，更没打算将云梦集团变成996的福报厂。
那多没意思啊。
这种公司，他上辈子就已经呆够了！
想到这儿，郝云二话不说立刻掏出手机，也不找什么疗养基地了，干脆在app上找到了家江城本地最豪华的温泉酒店，当着所有员工的面打了过去。
“喂？这里是翰林府温泉度假酒店吗？对对对，我是打算订房，一共三十四个人，尽量都安排豪华双人间，日期就现在算起两晚上，能安排下来不？”
“没错没错，公司团建，你问预算？不整那么麻烦，直接按最贵的套餐安排就行了！”
“你们这边还有专车接送？那行啊，我们现在就在城南创业园区这边，你们来接下我们吧！”
郝云在那儿打着电话，站在一旁的众员工们脸上纷纷写上了震撼的表情。
翰林府温泉度假酒店！
没记错的话，那是个五星级品牌吧？好像是夏林集团旗下得。
有的人偷偷查了一下酒店的价格，这一查不知道，看到之后吓了一跳。
好家伙，豪华双人间一晚上得三千块了！
哪怕是基础