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第222章 手机项目落地的关键(2 / 2)

都不带停的,熟练的狠。

看来没少练啊!

“我参加校里排球队了,每天课外活动,都在练排球呢。”安蓉边热身边道。

吴涛讶异道:“不应该啊,这学校里抓学习抓这么紧,怎么还让你们有时间组排球队?”

安蓉直起身来,球交左手,环抱着体侧道:“你不知道啊?市教育局响应省里的号召,要在6月初搞个排球比赛,南关、西城、龙集中学都要出队参加比赛。”

“……对了,你们男生也有个篮球比赛。”

竟有这事,怪不得杨自立嚷嚷着要去打篮球,不过这教育局也是,想一出是一出。

整个一形式主义!

陪着安蓉一直练了个把小时,吴涛方才拖着大汗淋漓的身子回到富贵家园的住处。

本想着回来鼓捣会电脑的,结果洗完了澡,半点都不想动。

更何况,现在连网都没有,鼓捣起来也是没啥劲。

翌日中午,吴涛便去邮政局,把网拉上了。14.4k拨号上网,按分钟计时。

这么原始的装备,实在是让人欲哭无泪。

顺便把安蓉、赵丽的手机卡办好了。

过了老陆这一关,吴涛在学校的日子里便恢复了平静。

腾出了时间,他又不由琢磨起手机项目落地的事儿了。

和元康公司不同,找个顾飞这么个啥也不懂的门外汉,都能马马虎虎地把厂子搞起来。

手机厂,那可是高精尖的生产厂商。

不仅要有严格的项目管理和质量监督体系,而且要有相应的业内人才和队伍,这事才能鼓捣起来。

所以项目管理人才,成为了关键。

甭管是学5s管理的,还是6西格玛的,至少得有个,才行。

至于王东来这样的人才,这些理念可能接触过,但毕竟缺乏实践经验,吴涛不敢冒这个风险。

在纸上写写画画,没一会,便列了一大堆亟待解决的问题。

其中,有经验的项目管理型人才,是最为关键,也是最迫切紧缺的。

好在距离手机孵化项目结束,还有一些时间,看起来并不那么紧急。

吴涛初步理了个几个头绪,这样的人才,国内急缺,八成要从国外引进。

自己现在的关系网,能打听点线索的,除了藤原丽奈,似乎也没别人了。

趁着课间给藤原丽奈打了个电话,结果对方也表示爱莫能助。

于是这唯一的线索,也就断了。

直到施光耀再次打来电话,吴涛骤然间眼睛一亮。

除了东瀛的关系,宝岛这关系,也完全可以用得上。

毕竟宝岛这项目管理和质量监督体系,肯定比大陆目前先进和完善多了。

况且自己帮了表大伯家那么多忙,也该是他们投桃报李的时候了。

想通此节,吴涛总算放下心来。请牢记收藏:,.. 最新最快无防盗免费阅读

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