如果只招一两个人的话只能暂时解决现在的问题，不能从根本上解决问题，如果要成立一个销售部门的话，那么以后就不用担心各种商品的销售情况了。
“我是这样想的，先成立一个销售部门，由杨泽负责，在这个部门里面分两个方面，一个是销售压力锅，另一个是销售名优香肠和肉松，咱们招来的人就负责卖这两样东西，先由杨泽培训，教他们基本的销售技能，然后再根据他们的销售情况有不一样的提成，简单说就是你卖的多的话，你赚的钱就多，这样的话，也能够提高他们销售的积极性。”周瑞瑞将销售部门的情况说了一下，毕竟这方面杨泽是专业的，也有一些经验，由他做负责人那一定是轻车熟路的了。
“这方面我擅长，交给我没错，瑞瑞，那招什么样的人啊？我觉得年轻人比较好，毕竟这个工作天天跑来跑去的，岁数大的人折腾不起啊！”杨泽知道销售这个工作比较辛苦，在招人这一点上面必须得年轻力壮的，不然的话来回的奔波身体会吃不消的，别说卖东西了，可能到时候连自己都照顾不好。
“杨泽说的对，我觉得学历也挺重要的，念过书的年轻人接受新事物需要的时间短，而且有活力，这样的人才适合咱们的销售部门，还有啊，我想要男生，女生的话，太辛苦，他们做不了多长时间可能就不想干了，咱们培养她们一回不干了也是咱们的损失。”周瑞瑞不是瞧不起女生，就是觉得销售这个工作特别的辛苦，打交道的人一般也都是男的，女的抛头露面也不太好，周瑞瑞觉得为了没有必要的麻烦，还是找几个有学历的年轻的男生来这个销售部门比较好。
——内容来自【咪咕】
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