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第68章 第六十八章(2 / 3)

逛了半个时辰才堪堪逛完。申时过半,高管是带两人来到宿舍。周桂芝和刘淑琴好奇的打量宿舍。这是一个二十人间的大型宿舍,床单被褥一应俱全。门口南侧是一张两米宽的大型书桌,书桌上有一块白色石头。听高管事讲解,这个石头名‘热水快’,可以连电烧热水。在宿舍东侧有一个大型电机房……周桂芝刘淑琴对‘热水快’‘电机房’这些词汇朦朦懂懂。但鉴于大青商帮站福州省地位,这应该是了不起的物件……“怎么样?”刘淑琴找到自己床位。她们来时全凭着一腔热血,现在血流回涌,两人也不由思考起当前处境。“先试两天。”周桂芝咬牙。她再次回想《知心情感》第六期:人的一生。和之前的迷茫相比,她似乎抓住自己人生的稻草……五天后,周桂芝和刘淑琴很快适应大青香皂厂节奏,这五天里,大青香皂厂新增了不少女工。等人数到达八百后,大青香皂停止招工。香皂一厂招工停止,但香皂二厂三厂还急需劳动力。这之外,大青皮革厂,大青暖瓶厂等新兴厂区也都急需大量劳动力。为了响应大青报社的‘女子也顶半边天’,各工厂十分配合的只招女工。半个月后,有不少男子在福州县衙,福州州府等地击鼓鸣状。状告者:大青商帮。状告缘由:拐骗良家妇女。各县官吏动之以情晓之以理的用武力镇压,但状告者越来越多。各县衙见压不住了,只能禀报上一级。福州州府内部经过协商,最后交由大青商帮处理。大青商帮也没有藏着掖着,直接将女工们的合同拿出。男子们在看到八钱底薪 各种各样的计件薪酬,直接闪瞎了眼。众男子认真走访,最后确定:大青薪酬是真实存在。两日后,‘拐骗良家妇女’,就像一阵旋风消失的无影无踪。不仅如此,还有不少男子带着媳妇姐妹去大青招聘地点报道。经过不断发展,现大青商帮兴起了福州建厂热。各厂区人口资源需求大,除了汽车搬运零件组建这些男性劳动者,其他厂区全是一水女工。大青商帮对这些女工来者不拒。经过一周统计,大青共有2w 女工。按照计划,大青女工极限是30w ,这还是大青规模不扩大的情况下……“大青高层这一手溜啊。现在利益共同体,谁敢管你给不给女子地位……”“听说这是boss提出,十大公会一起分析执行的。”“有种云建省的感觉……”“‘生产—赚钱—消费’,百姓们有钱了,这样也能进一步刺激福州经济。”“古人的存钱意识太浓,咱们应该多写一些消费软文……”……随着福州工厂大刀阔斧的发展,有不少游客啧啧称奇。在《知心情感》播出,他们原以为大青会受到土著居民抵制。谁知土著们还没雄赳赳的抵制,便折服于大青商帮的高薪之下。大青平均月薪一两。一两在普通百姓眼里是个大数额,但一个工厂八百员工,月工资支出也不过八百两。大青谷早已完成了前期资本积累,别说土著计件工作,就算没有劳作,大青也绝对养得起。现‘大青上工’已经成为福州十里八乡的潮流。有不少男子特地参观大青工厂。大青工厂全是女工,每个宿舍实行定点考核制度,女工必须有车间批准条才能离开。大青工厂还实行轮休制 班车制。众女工大多安排在就近的工厂。众女工的父亲丈夫就算不放心,在看到这层管理也俨然息鼓。别说不放心,这比呆在村子里还要放心啊。在大青收音机,《大青周报》的不断洗脑下,众百姓也以家里有人员在大青工厂上工为荣。为了避免女工被家里不断吸血,大青工厂还开通了女工投诉通道。投诉通道和当地县府相连,若是有恶性吸血暴力胁迫等事,一经探查必将严惩不待。除了每日工作,大青工厂还会定期为女工们开展思想课堂。其课堂内容只有一个:尊重自己。经过现代传销大师授课,女工们由先前的大惊失色变的越来越会思考。这虽引起一些极端男子的不满,但经济地位决定家庭地位,男子们由先前暴躁变得越来越妥协。在这期间,大青商帮也会发一些‘互相尊重有利于夫妻和谐’‘男女浪漫相

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