从这天开始, 清音的门诊量忽然暴增，从五六个涨到了十个出头，直接翻倍！
当然, 跟后世三甲医院的动辄七八十不能比，毕竟书城市钢厂只是一个国营大厂，人口基数在那儿摆着，清音的“出名”也仅仅是在厂里, 和杏花胡同附近。
但饶是如此, 也让整个卫生室高兴坏了。
张李杨三人平时是翘班摸鱼，但那不是有活干她们不干，不是她们主观上懒惰, 是真的没事干。
每天打扫一下办公室卫生，就是把地板擦秃噜皮, 也干不了八.九个小时不是？
可现在有了病人不一样了, 清音做过老板, 知道一个好的领导不是什么都要亲力亲为，旁人能协助的就一定要撒手出去，所以她经常给她们仨派活干。
每次, 她都是笑眯眯的, 以开玩笑的语气使唤她们，大家也不恼，她小是小，但她真的给整个卫生室带来了前所未有的高光时刻，在这个集体荣誉感爆棚的年代, 这才是最重要的。
有小孩需要做推拿的，清音就叫她们过去看着，自己讲解两遍, 示范几次，就是再笨的人，多看多练也能学会。
尤其张姐李姐家里都是有小孩的，学会了她们回家也能给自己的孩子做，谁会不愿学？
杨姐就不愿学，清音也不勉强，就让她帮忙给病人交代中药煎服方法、注意事项，动动嘴的事，她也不好拒绝。
大家分工明确，各司其职，一来二去，四个女同志还真把中医门诊给运转起来了。林莉作为领导，偶尔看两个西医病人，就能有更多的时间腾出手去参加各种行政事务。
是的，上次清音去区卫生局送材料就发现，人家挺不待见她们钢厂卫生室的，就跟上了黑名单一样。
后来了解了才知道，林莉这个老顽固，对于厂里和局里交代的任何与行医无关的行政事务，她从来不干！
她就是那种当医生就只看病，其它事全推的领导，什么局里安排的行业大比武啊，职工运动会啊，文艺汇演啊，厂里安排的会议啊，学习啊，她通通不去。
清音：真乃整顿职场第一人！
可这样做的后果就是，有啥事都轮不到卫生室，她们变得越来越边缘，越来越不受重视，缺点也是显而易见的。
譬如，清音刚来上班那俩月，办公室灯泡坏了，报厂里后勤处，人家说好的，你回去等着，结果一等就是一个星期……最后来了吗？来了，但清音已经自己修好了。
想要买点口罩生理盐水啥的，申请交上去，财务批了，领导批了，厂办说等着。
林莉去催，人家也不爱搭理她，最后还是清音忍无可忍，自己去厂办要的。
清音上辈子在医院待过，知道一个大单位运转是需要很多环节和部门同时发力的，但凡一个环节卡壳，再小的事也会被搁置。
卫生室人微言轻，可不就是要处处被人卡脖子嘛？
“而改变这一切，咱们就从最基本的，加强厂办事务参与开始起。”
林莉老脸有点挂不住，“你以为我不想参与，是他们搞行政的闲出屁来，就会拿咱们基层干工作的当猴耍，没意思。”
清音点点头，表示同意，她上辈子离开公立大三甲，其中最重要的原因就是与医疗无关的工作太过，譬如好不容易下夜班回家补个觉，科里非得夺命连环call让你去参加什么晚会的节目彩排。
“我就偏不做，大不了把医务室裁撤掉。”
“何不换个角度，想想让谁做？”
林莉四肢僵硬，蹦跳不是很协调，你让她黑着脸系根红腰带给人扭秧歌？可据她了解，像什么文艺汇演这种文娱性质的活动，张姐李姐很喜欢，她们一个擅长跳舞，一个擅长唱歌。
“而同样的，您擅长的是医疗技术方面的，那区里每年组织的行业大比武，能最大程度展示咱们书钢人精神风貌和医