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第三百六十章 亚商投要改变(2 / 2)

,用他们持有的企业股份交换一部分平台的股份,让他们成为平台的一份子。”

张伟说道:“效仿那些外国财团的运行机制?”

马晓阳笑着点了点头,说道:“嗯,你现在越来越能适应自己的位置了。没错,就是效仿他们的发展机制,通过不断的吸收新鲜血液,让这个利益集合体发展壮大,扩展自身的影响力。

咱们都不是搞科技的料子,不可能把控着科技投资项目,这样只会适得其反。所以咱们要放手,把蛋糕做大,吸纳高级科技人才,这样才能健康的发展。

这件事儿你先跟平台中那些有这样的想法的老总们通个气,问问他们的意见,咱们群策群力。”

张伟问道:“那生命科学方面呢?”

马晓阳说道:“他们那边的医院定位为咱们的内部高级医院,针对的人群是咱们亚商投一系的高级管理人员和科技人才,所以盈利能力不怎么强,等他们搞出了拿的出手的东西,能实现自身盈利再说,现在依然是咱们投资。

前段时间我不是跟你说过关于内部成立科研小组,分享成果利益的事儿么,你跟生命科学研究那边提一提,让刘院长牵头,咱们搞一个具体的章程出来。”

张伟说道:“就是把你和霓总工搞出来的那套东西给用上呗?”

马晓阳点了点头,说道:“没错,其实你可以去东北虎机械公司看看,他们那边已经把奖金机制改成了科研成果分成机制,效果还不错。

你联系萧宇,让他找人把他们那套东西归纳归纳,咱们拿过来做个借鉴。”

张伟说道:“那这次对咱们亚商投来讲,可是个全方位的大变动了。”

马晓阳说道:“到了该变的时候了,咱们以前规模小,叫诺星斯,玩儿的也是公司管理那套东西,后来规模上来了,成了亚商投,搞的是投资集团的管理模式。

现在,我们有了成为超级财团的底气,就要有能与之相匹配的管理模式,这样才能健康的发展。”

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