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第61章:面试会(2 / 2)

夏茜茜把资料交给郑谦。

“面试?什么面试?”

“邓书心离职,这个缺位总得有人补上,所以要面试新成员,公关组是你直接管理,当然要你亲自过去

面试。”

“李经理也在,他需要面试一位助理,考虑到你每天上午不过来,只有下午才过来,我就把面试放在一起了,节省很多时间,不会冲突,听说你和李经理是老熟人,还能讨论讨论面试者的品性。”

我靠。

夏茜茜可是一位顶级秘书啊!

思维逻辑异常缜密,考虑的相当周到。

“那陈总呢,他不来吗?”

“陈总到魔都出差了,这几天都不在公司。”

“而且……这事儿您完全能拍板,陈总即便在公司,也不会出席这场面试会的。”

郑谦点了点头,拿着资料,前往小会议室。

李涛已经在开始看面试人员的资料履历了。

小会议室有三个位置,李涛坐在最右边,最左边是人力资源部的同事。

之前郑谦带邓书心去办离职,跟他照过面。

“郑总。”人力资源部的经理站起来向郑谦打招呼。

郑谦对他点了点头。

人力资源经理在这里的原因,主要是处理面试之后的事宜,郑谦和李涛选中了哪个面试者,他就会带着去办实习手续,当天就可以工作,省下很多繁琐的手续流程。

“郑总,就等你了,我们赶紧开始吧。”李涛也起身,把郑谦迎到位置上。

最中间的那个位置,

就是留给他的。

“今天的面试者一共有八位,第一位叫吉春晓……”

夏茜茜作为本厂面试会的主持,向李涛和郑谦介绍着面试者的身份,还会向面试者介绍李涛和郑谦的身份。

前几位面试者,履历都很出色,毕业院校基本上都是“双一流”,最差的也是本科。

能力方面,都在相关行业有过三年以上的从业经验。

郑谦的毕业院校中规中矩,相比较于这些人,她们要优秀自己许多倍。

但现在坐在椅子上的,却是郑谦。

就连郑谦也没有想到,他这辈子能作为面试官,面试这些比自己优秀很多倍的人。

只是有一点,需要特意说明,参加面试的时候,她们表现的都非常紧张,也不知道为什么。

看到她们紧张的模样,郑谦想起了自己当初投简历,面试时的模样,跟她们如出一辙。

当然,也在有可能,是在夏茜茜介绍完郑谦副总的身份之后,感到的压力太大了。

前几位的面试者都挺不错,不过他和李涛都没有着急下决定,选谁作为自己的下属员工,先面试完再说。

当郑谦翻到最后一位面试者的资料之后,属实有些吃惊。

倒不是她的毕业院校有多么出色,工作经验有多么丰富,而是这个人,郑谦认识!

秦雪莉!

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