板是真让人头疼，他能天天在外面干活把强贝给撑起来，可是你既然都已经开起装修公司了，就不能上点心吗？
江慕儿在一边看着包贝和季强，这两个人又……，唉，实在是又看不下去了！
“老板，别的装修公司一般会给业务员3%到5%的提成。”江慕儿只能在一边给出建议，还好，这两个人不是时时都这样，能分得清轻重。
果然季强和包贝都停下来了，“那，我们就5%？”季强和包贝异口同声，强贝有点弱小，能以什么来留住别人，让别人愿意出大力气做事？那当然是让别人能看到赚钱的希望呗！
“设计师也会有提成！”江慕儿再一次提醒。
果然做家装还有这些成本，包贝想想，谢先生那一单，好像还没有给姐姐算提成。不会还有别的支出吧？下次的报价一定要再做高一些才行！
“那……，我们再给5%？”这样算来，好高啊，这就去了10%了，如果按谢先生家，四万报价的话，这里就会有四千块钱直接消失不见了。
“这个暂时不用，他们是来实习的，到时候设计做成什么样，能不能让客户直接选择他们的方案我们再另说。”强贝真弱小啊，江慕儿也在心里算计，包贝和老板也真敢出价，直接就给最高，暂时还是先对不起学弟和学妹了。
“他们如果接单成功，我们给他们算5%提成，装修设计也让他们参与，这个不能给他们算提成，如果可以，老板你再给他们开一点点底薪，行吗？”江慕儿语气不太确定，说完看着季强，底薪怎么开，这也是强贝的成本，如果一直接不到单呢？
对于实习生，这已经是很好的条件了，听说有些公司进去实习还得交钱，那样的话太坑了，江慕儿是不相信的。
可是现在老板和老板娘如果太大方了，那肯定也是不行的，如果现在就敢给那么高提成，以后工资该怎么算啊？
得跟包贝说一声，薪资一定要出一个细则，老板太不靠谱，等老板不在的时候再跟包贝说，省得他老是打岔。
“那应该给多少啊？”给设计师开工资应该是个什么水平，不光季强不知道，包贝也不熟悉啊，那就指望姐姐呗，她自己就是设计师。
江慕儿右手扶住额头，果然自己才是强贝最有用的那个人吗？
“我看这样，提成降下来一些，3%就好，底薪咱们给他们四百，怎么样？”江慕儿想想她自己当初实习的情况，再结合强贝稍做调整，“设计的话，如果他们能做出客户很满意的方案，并且不需要大改，再给他们算提成，不超过3%。”请牢记收藏：,.. 最新最快无防盗免费阅读