？新来的又分多少呢？”招商的周局长再次询问。
这个很关键。因为，不可能一辈子都在这儿不同，这必然会有职务上的升迁，而这个不制定好，那么后续就会出现很大的麻烦。甚至有可能导致，内部出卖。那样就是最麻烦的事情。
“关于这点，我有两个提议。”秦风说，“一，关于内部的细节环节，也就是如何运营，账目如何走，全部交给职业经理人负责，大家谁都不要插手。这样，一旦当中有人因为什么事情，而心里闹别扭，他就算想要交代，也没有任何可以交代的。”
众人缓缓点头。
“第二，那就是，走的人，既然离开了，那么自然就不能一直参与分红。但是毕竟在这里待过，也是参与的一份子。所以，我的提议就是，每来一位领导，就多划分一份出来参与分红。而离去的领导，根据他在这里的时间长短，来给予他一笔退休金。”秦风笑说，“时间越长，给予的就越多。时间越短，给予的就越少。这样，我想也不会有什么不舒服的地方了。”
众人均是眼睛放亮。
“秦风，你可真是个人才！”张书记不知道该怎么去夸耀秦风了。这小子，真的很聪明。
这样的点子都能想到。
秦风一笑，这也不是自己的点子。自己不过是从《五亿探长雷洛》，以及NBA里面学到的而已。
“那么，接下来所要做的，就是大家如何划分这暗中三成的利润！”秦风笑说，“这一点，我有一个草案，大家可以看看！”
众人接过看了看，这方案很详细。张书记分最多，两成里面的百分之十给他，市长则是分两成里面的百分之五。副市长则是百分之三点五，然后各局长，四个人分两成里面的百分之十，也就是一人百分之二点五。
至于副局长，则是更少一点，每人是两成里面的百分之一点五。这样到最后，合计起来，还剩两成的10%没有分发。
“这接下来的百分之十，就是作为备用金，用来给众多离职的领导发放退休金。”秦风笑说，“大家看看，有没有什么意见？”
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