工人一个人30块钱，40个就是1200块钱工资。
还有厂子的各种水电费，生活费，这笔花销都不少。
国营制糖厂几千工人的话，差距有点大，也难怪对方看不上她。
温玉婳自信道：“要是交给我来改革合并的话，工人的事情，我可以安排。不过我有要求，就是工人，必须得全部让我来培训。”
温玉婳这话一说，林主任都被震傻眼了。
可是真要合并改革的话，是要签订合同的，他几番试探，对方都不像是说笑的，这下林主任显然不敢小瞧她了。
但是这个问题有点大，他也不敢直接答应。
林主任将她带带到了那个胖领导那里，也是制糖厂的副厂长那。
胖领导姓陈，是个副厂长。
最后听了温玉婳的计划，他就眼睛一亮：“你当真可以将工人安排下去，而且还可以盈利？”
他们国营厂子为什么要合并改革，不就是因为营收比不对吗？要发工人工资，去收的甜菜价格也不低，赚的钱有的时候还不够付工资。
他们就想着合作，找厂子合并改革。
但是这些工人拿的都是正规的铁饭碗，是国家这边开工资的，真要改革的话，他们的工作就丢了。
工人们如何能答应？
其实这个国营厂子的改革，跟那个商场改革，是同一个类型。
温玉婳本来第一个想接的，是国营商场的改革，没想到她首先接触的，居然还是国营厂子的改革？
温玉婳笑道：“我来承包改革的话，工资不会少于国营厂子的工资，如果说他们要退休的，就还需要贵厂给他们安排好，可以让他们提前退休。”
陈厂长一听眼睛一亮：“你这个我可以安排，但是现在我还不能给你答复，我得先去你们工厂考核了，才能做决定。”
“那自然没问题。”温玉婳反问道：“虽然是厂子做改革，我来这里直接承包改革的话，你们厂子的营销渠道，技术工等工人，包括你们的机器也承包下来，没问题吧？”
陈副厂长一听她这个话，倒是更有自信，高兴道：
“好，我们这边开会以后再决定下来，你将资料留下来，我们做一下审核，结果下来我再给你打电话。”
陈副厂长实在满意温玉婳的自信。
虽然她不一定能成功，还是想让她先尝试一下，看能不能有转机。
所以去送温玉婳的时候，陈副厂长都是亲自将她送到门口的。
温玉婳接手的企业合作案不少，一般领导亲自笑着脸送人的，她心里知道这个案子多半是能成了。
所以温玉婳，回去的时候，脸上都是挂着笑容的。
果然第2天，好消息就传来了。
国营制糖厂这边，陈副厂长和林主任几个领导，亲自来了温玉婳工厂做考察了。请牢记收藏：,.. 最新最快无防盗免费阅读