第637章给我一天时间，这个问题我肯定解决！
“王院长说的没错！”
“想要开发出超一流的EDA软件，必须把那几个软件公司的工程师全部拉过来！”
“甚至还有云为，大米，vovi，popo这些电子企业的EDA人才也要拉过来，组成一个大型的团队，大家一起发力。”
“最好再从外边也挖点人，毕竟国内EDA受到封锁，导致我们现有技术落后许多，不知己知彼，很难赶超对方！”
随着王境泽的要求提出。
身为计算机所骨干力量的宁安与林夜也连忙附和着自己老大的话。
总结就是一句话。
研究所人手不够，必须从外拉人。
想要研发出超一流的EDA软件，必须把全国所有EDA工程师联合在一块。
甚至……
还要找外援。
嗯！
倒不是说他们实力不行，倒不是说外援比本土的EDA工程师厉害。
而是EDA软件开发的难度真的太大，绝不是一个两个，三个五个工程师能搞定的，这人手需求量，那是多多益善。
国外的EDA技术为何这么发达？
一方面是人家研发的早，早了东云几十年，抢占先机，垄断市场，岂能不发达？
另一方面是人家的EDA人才多，且拥有一套完整的EDA人才培养流程。
大家可千万不要以为，学个计算机，知道怎么编程，就能成为EDA工程师。
错了，简直大错特错。
东云学计算机的人很多，从事软件编程的程序员也很多，甚至工程师也有不少。
但他们都不是EDA工程师。
甚至100个普通的程序工程师里，或许只有一两个是EDA工程师。
之所以如此。
是因为EDA工程师与普通计算机工程师有着本质上的区别。
普通工程师只要精通计算机就成，当一个程序员干上三五八年，有了充足的工作经验，技术娴熟了，自然而然能称为工程师。
但想要称为EDA工程师，那是万万不可能的，因为EDA工程师是一个跨领域的行业，不仅要求精通计算机，更要精通半导体和微电子，并将两者合而为一才有可能。
前面也说了。
国内EDA软件不行。
跟国内的EDA人才缺乏也有关系。
据目前的统计。
偌大一个东云，从事EDA软件研发的人员，总共不到1500人。
大家没看错，就是不到1500人。
其中作为国内最大EDA研发公司的九天能有个500人的样子，第二至第十名的EDA研发公司能占据大概300来人。
剩下的700人，才轮到云为，大米，vovi，popo这些手机厂商，还有光紫，威豪，云兴，云芯国际等芯片公司和云科院瓜分。
啧啧！
1500人很多么？
乍一听还挺多的，不算少了。
但要知道国外，比如大羊的大型EDA企业公司可是拥有上万的EDA工程师。
这样一对比，差距就非常明显了。
本来技术就不如人。
从事人员才人家的十分之一。
更别说这1500人还非常零散的任职于各大公司企业，根本聚合不到一块。
即便云科院属于东云最高的科研机构，云科院计算机研究所也堪称高手如云，但也仅拥有包括宁安与宁夜在内的几十人罢了。
用几十人的力量，去追赶人家上万人的研发成果，这不是痴人说梦么？
也许有些大大会说……
既然追赶不了，那就不追赶了呗，可以直接把人家的拿过来使用啊！
这个想法是很好的。
确实！