夏晨说道：“太有必要了，您想啊，招聘来的员工，万一不合格，但您却跟人家贸然签下了三到五年的用工合同，到时候赶也赶不走，用又不顺手，白白发着工资，那公司的损失不是太大了吗？”
顾依依从来没想过这个问题，听夏晨这么一说，哎，有道理啊。
小伙子不错，知道为公司着想，工作能力先放在一边，就这一点，这明显是个忠臣良将啊。
顾依依不再绷着了，如夏花一般笑容明媚，“那按照你的意思，我跟你签合同，也得加上三个月试用期？”
“必须的呀，从我做起嘛。”
夏晨打的什么主意呢？
很简单啊，他就没想在这家公司里干太长时间，这是在为三个月后顺利离职做铺垫呢。
顾依依又说道：“试用期工资可就没那么高了，毕竟试用期的员工和正式工还是要有所区分的。”
夏晨一脸认真，“理解，这是应该的，转正后工资提一级也代表了公司领导对员工的认可嘛。”
“那你觉得，试用期的工资开多少合适？”顾依依狡黠地问道。
擦！
你个小娘皮狡猾狡猾地！
都他妈知道套老子的话了。
夏晨作认真思考状，这时，呼机嗡嗡嗡。
他猜测一定是小钰姐在呼他，就没看，小钰姐很心急啊，不过哥们儿不着急，先晾你一会儿的。
“顾总，恕我直言，工资发放多少，是公司领导应该考虑的问题，您问我，是打算让我跳过试用期，一步登天迈到副总的行列中去吗？”夏晨心说，你个小丫头就别试探了，就你这点道行，老觉得自己在第十层，却不知道哥们儿一直在大气层啊。
顾依依的脚趾使劲抠着高跟鞋底，笑得都快喘不上气儿来了，指着夏晨说道：“你这个小伙子还挺有意思的，得了得了，不跟你开玩笑了，就冲你为公司着想的态度，让你干副总不可能，直接跳过试用期进入到正式员工的行列中还是没问题的，底薪一百，销售出去一件衣服提成一块。”
卧槽！
这是玩儿现了啊。
我真没想干正式员工啊，我无比想当个试用期的员工啊。
他妈这不是聪明反被聪明误了么。
夏晨的脚趾也狠狠抠起了鞋底子，大义凛然道：“不！作为公司的最高决策者，您怎么能够双重标准呢？您得一视同仁啊！作为一名还没取得一点业绩的员工，初来乍到就享受正式员工的待遇，这与我来贵公司施展才华的初衷严重不符，也会对后来的员工们造成不好的影响。
虽然老板您大方、厚道、仁义，但是这钱我拿得烫手，拿得不心安理得，所以我拒绝您的好意，请求从最底层员工做起，等我干出一番成绩后再转正也不迟！”
顾依依有点被感动到了，认真看着夏晨，点着头说道：“既然你那么自信能够干出一番成绩来，我也不好再说别的了，强人所难也不是我顾依依的处事风格，好吧，你就从试用期开始干吧，底薪照样是每月一百块，提成也不变，还有问题没？没有就签合同吧。”
夏晨还是没急着签合同，嘿嘿笑着对顾依依说道：“顾总别着急啊，我实话实说，以咱们公司生产出来的服装样式，想在京城市场中打开局面可不是一般的困难。”
顾依依又皱起了眉头，端起杯子喝了口咖啡，说：“你到底什么意思？是说我们公司生产的服装样式很落后吗？”
夏晨说道：“不是很落后，是很土气，样式不时髦，定位不清晰，所以，销售难度就会很大。”
把右腿搭在左腿上，中间自然会产生一道缝隙。
顾依依没注意到这个细节，闻言沉思片刻，说道：“你说的这个事情我也关注到了，不瞒你说，我这次回杭州总公司开会就是为了解决服装样式过于单调的问题，但是开了两天会，一无所获。
总结