，听我说完后一起下通知即可。”高媛冲冯珊笑笑，继续对夏晨说道：“其次宋文杰、赵华、孟凡凌、吕文柏、赵雪峰、王佳，这几个都是总公司下属部门或者工厂那边的，这需要夏总你去协调让各部门放人。”
夏晨思考了一下，答应下来。
不消说，这几个人要么是自己亲自招聘进来的，比如说宋文杰、赵华，要么是公司初创时媛姐招过来的，人品上绝无问题，工作能力也非常优秀，属于能信得过的那批人。
再有一点，从这个人员组合上也能够看出，经过一段时间的历练，媛姐进步了很多。
把宋文杰和赵华调过去，再加上一个吴凯，这就确保了监察督导部完全在自己的掌控之中。
媛姐，心思通透啊。
“姐你想多了，我既然敢把这么重要的部门交到你手上，代表着什么你看不出来吗？”夏晨摇摇头，叹声气。
媛姐抿嘴一笑，“你才想多了呢，我完全是从个人的工作能力和对公司发展最有利的方向上去考虑人选的。行了，我知道你的心思，你也知道我没那么多弯弯绕的。”
“这倒是，我媛姐最单纯了。”
“去你的，讨厌鬼！”
冯珊都看愣了，老团队的人都这么跟老板说话的吗？
夏晨呵呵一笑，对冯珊说：“按照高总的要求去下通知吧，就说我说的，人必须放，无条件的放，哪位部门领导有意见，给我憋着！让点到名的这几位马上来报到。”
冯珊点头应下，转身办差去了。
“这份调整方案，钰姐知道吗？”冯珊走后，高媛问夏晨道。
摇摇头，夏晨说：“我还没告诉过她，毕竟是她掌总的公司出了这么大的疏漏，我怕说了后，她面子上过不去。”
高媛也跟着摇头道：“你这么想是不对的，不说，她才会更愧疚的，必须要提前沟通，把话说到明面上，不然就会产生隔阂了，一旦你俩心里有了疙瘩，你让钰姐今后的工作如何开展？她还怎么服众？”
夏晨也考虑到这一层面了，听完高媛的话，他说道：“那我就找时间跟她聊聊。”
“不能找时间，你这也太敷衍了，必须马上告知钰姐，让她有个心理准备，不然，我们下去了，查出来一堆问题，打她个措手不及，她会恨死你和我的。”高媛非常认真的说道。
“好，我这就给她打电话。”
夏晨是个能听得进意见去的人，立马起身走到办公桌后面，一个电话打给小钰姐。
电话接通后直言不讳地把这些天来的所见所闻，以及赵雪凝汇报过的情况跟小钰姐坦诚相告。萧钰先是愣了片刻，然后脸黑似墨，她很清楚各家门店问题不少，但她总觉得，那都是些小问题，不会影响到公司的声誉和发展的。
如今听完夏晨的话后，萧钰陷入了沉思。
问题有点严重了啊。
“那你打算怎么办？”萧钰沉声问道。
“督导、暗访，把问题找出来，然后解决它。媛姐带队下去，希望钰姐你能配合，装作什么都不知道就好了。”夏晨说道。
见两人聊上了，高媛向夏晨点点头，起身出去了。
这是在向夏晨表示，她不方便多听。
“我先表明我的态度，首先，我管理下的销售公司出现了这么大的纰漏，是我失职了，有行长这个前车之鉴在，我愿意接受任何处罚……”
她话还没说完就被夏晨打断了。
“姐你是逼着我也引咎辞职对吗？要说责任，我责任最大，因为我才是公司的总瓢把子。为什么之前没敢跟你说这事儿，就是怕你产生这个念头。
管理疏失的问题咱们可以慢慢调整，因为战略性扩张的方案是我定下来的，门店出现的种种问题，归根到底是因为扩张速度太快而引发的，必须由我负全责。
你想撂挑子不干了，门儿都没有！不信是吧？