当前位置:UU小说网>都市言情>重生七零:暴富小农女> 第二十一章发年货和年终奖
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第二十一章发年货和年终奖(1 / 2)

腊月二十前一天,年货及年终奖发放计划送到周桃的手里。

今年的年货清单,比去年丰富了近一倍,公司所有人的标准是一样的,都是一只鸡,十斤肉,一条海鳗干,五斤冬笋,一包香菇,一包五斤重的五香花生和一包五斤重的多味瓜子。

周桃看了看,又加了一包麦乳精、一包奶粉和两斤绵白糖。

大家过年走亲戚,一般都拿一个糖包,一个糕点包,像麦乳精和奶粉,自家舍不得吃,用来送给亲戚里的长辈。

她给大家发这个,就当是她给每个员工的父母拜年了。

刘钰祥听了周桃的话,非常感动。

他自己早已为人父母,同样舍不得吃这些,一般都是省给孩子吃。

现在让老板亲自给每位员工的父母送礼,他何德何能啊!

只是周桃的意见不会轻易改变,他只好收下这份心意了。

至于年终奖,则按照公司制定的规则,分成总经理、经理、主管、组长和员工五个级别。

每个级别又分成优秀、良好和一般三个等级。

像刘钰祥和杨皓桢,考核权在她自己手里,最好两人都定了优秀级。

因为工作时间只有半年,原本应得的三万块,最后两人的年终奖都是一万五千块。

赵志刚和方明龙是经理级,也给了优秀级,一人得了两万块。

普通员工最高标准是每个月工资乘以十二,所以最高的多拿了一年工资。

周桃公司给的工资比较高,像干服装和日用品销售的,每月工资都过百,等于一下子多了一千多块。

玩具厂和制衣厂的相对少一点,每个月也有八九十块。

当年终奖的分发标准公开出去后,全公司都沸腾了。

他们长这么大,还没的听说过哪一家公司发奖金这么大方?这样直接几千几万地发?

当然大多数人发得不多,毕竟几家工厂,都是年后开工的,大家的工龄都只有几个月。

可是架不住口碑这样传过去啊!

后来不知道从哪里传出风声,说年货里,原本没有奶粉、麦乳精和两斤绵白糖,是老板特意买了,让每位员工拿回家,孝敬大家父母的。

这话更是打动了每个员工的心,一时之间,大家对公司的忠诚度,达到了最高峰。

当天下班,原先有人心不甘情不愿地打扫车间卫生,现在大家都特别卖力。

那些操作工更是把自己用的机器,擦拭得干干净净,觉得只有这样,才对得起这份工作。

周桃听了刘钰祥的介绍,一笑置之。

她就知道他是聪明人,会懂自己的心思。

这样一来,公司的凝聚力就上升了,以后即使有新工人进来,也会被老员工带着洗脑,这对公司未来发展,帮助极大。

想想前世那些企业,为什么有的公司工资发的不少,却没有一个员工说它一声好。

有的企业工资一般,但是员工就是忠诚。

说到底是最初给大家留下的印象太深了,当口碑效应形成后,大多数人都是盲目的,会跟着大流走。

“桃子,两个外加工点,要不要也意思一下,发点年货?”傍晚下班前,赵志刚打电话过来问这件事。

一般来说,外加工不算公司的企业,不用发福利。

但是两边一家是方明龙的家人,一家是老板的师傅,如果给点好处,以后合作会更顺畅。

“这样好了。”周桃想了想,拿定了主意。“给两个加工点的负责人,各一份公司同样规格的年货,另外两边各准备五十个一斤装的糖包,交给加工点,让她根据实际情况,发给领货加工的工人一个——”

前世很多单位会发两箱水果,感谢配合过加工的人,现在不用这么高档,一个糖包足够了。

“行。”赵志刚觉得这样很合适,就跟刘钰祥汇报,去处理了。

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