有些事能不说破,免得撕破脸后,没有退路,让对方做出极端的事。
周家现在到底什么样的状态,她不了解,所以还是留些余地再说。
底下的人见她居然解释起这件事,一时不知道该用何作态度应对,于是抬头望着她,想看清她的真实想法。
周桃见大家没有鼓噪,暗暗惊讶,难道这就是香江职员的心态?
就算心里有不满,也不会轻易表现出来,打算暗里找周叔谈?
至于一些内地来的技术骨干,本身地位就低一些,这时候更不会出头。
“第二,接下来我会和大家一起,把有问题的机器调拭一遍,让次品率尽可能达到国外的同类水平。”周桃平淡地说道。“完成这一步后,我提议在工厂推广精细化管理,给每台机器编写各项参数,以及制作作业指导书,方便维修人员和工人出错。”
话刚说话,山本的脸色就变了。
精细化管理,他当然清楚,可以说是岛国在管理上领先国际的最重要法码。
他到了这边后,一直没提起这件事,一方面是因为自己的使命,不想
德达电机厂顺利开工。
另一方面,也是自己的私心,不希望轻易把这些经验传授给内地企业。
以后离开了这边,换一家企业,那些管理知识,会是他另一项杀手锏。
如果德达这边推广开来,那周围的企业早晚会学去,自己就少了一张王牌。
其它人大多听说过精细化管理,但是具体的方法却不熟悉,毕竟这时候大家岛国虽然已经总结出丰田生产方式,但是这方面的专业书,还没流传开来。
听了周桃的话后,都露出感兴趣的表情。
不管是哪里,有能力的人都受尊重,她这一番话,改变了大家对她的看法。
见大家没有说话的打算,周桃朝周智荣示意了一下,准备散会。
大家都有事要忙,没必要在办公室浪费时间。
想说什么,直接找人在现场聊就行。
“散会。”周智荣叫了一声,站起来当先往外走去。
周桃跟在后面,一起离开车间,往办公室走去。
到了周智荣的专用办公室,请周桃坐下来,又让秘书泡了茶端进来。
“桃子,你刚才这样说,是不是已经想到了解决的办法?”周智荣让秘书放下茶离开,迫不及待地问道。
“是的,我们接下来分两步走。”周桃语气肯定地回答。“下班后先跟那些对公司忠诚的人单独谈一谈,让他们宽心,并给予足够的薪酬。第二,盯着山本,晚上去找他的人,全部开除——”
到了这时候,双方已是你死我活的斗争,不能有丝毫心软。
“你已经能确定哪些是那边的人,哪些是自己人吗?”周智荣不敢相信地问。
如果这都能看出来,那桃子的观察力实在太敏锐了。
“八九不离十。”周桃回答道。“至少有七个人是有问题的。”
她让周智荣晚上盯紧山本,是怕自己判断失误,所以再加一层保险。
“怎么盯?”周智荣有些头疼地问。“除非我们有追踪器——”
他们都住在公司的职员宿舍,下班后串串门聊聊天,不是很正常的吗?
总不能让保安站在走廊上,盯着所有人,那样太不尊重人了。
“没事,这件事我来解决。”周桃听到追踪器,眼前一亮,于是轻松地回答。
他没有追踪器,自己有啊!
位面交易统里,应该有类似功能的产品吧!如果买几个回来,让它跟智脑连接上,就什么都清楚了。
今天开会时,所以人都见面过了,很容易辨别哪些人进了山本的房间。
“那这件事就交给你了。”周智荣这时候盲目相信周桃的能力,也不怀疑,“一会我跟哥哥通一下气,分别跟那些可靠的人交流一