电后卫就大脚开出来，经管阵型前压，跟着再把球踢进去，往复几次，球到了角球附近。
杜与梵得球，半高球传中，本来找的是门前的康凯，半途砸到一个机电后卫后背变向。
业余后卫被砸得一缩脖子，根本不管球去哪了。
球还没落地，突然插上的边学道凌空一脚抽在皮球上。
因为被自己方后卫挡住了视线，机电门将没能判断出皮球的轨迹。
比分4：3。
帽子戏法！
尽管之后机电队全力反扑，但经管阵型回缩，新上场的队员也都活动开了，机电两次机会，被成大器左扑右挡化解掉了。
最终结果经管胜机电，取得小组赛唯一一场胜利。
听到这个比分，所有没来看球的人第一反应都是机电放水了。
1、2小组已经进8强的球队领队，立刻开始托人打听今天上午经管院的中锋。
居然给以攻守平衡、配合默契著称的机电队来了个帽子戏法，就算机电放水，肯定也是有两下子的。
于恒的喜悦只保持了几个小时。
下午的比赛，文法5：2胜计算机，文法院跟机电院同积6分，出线进入8强。
6月1日儿童节，“东森杯”足球赛小组赛全部结束，8强队伍全部产生。分别是1组的交通和研究生队，2组的土木和留学生队，3组的机电和文法队，4组的传媒和材料队。
学校宣布，为了公平起见，让4组的两只球队进行休整，休赛5天，6月7日开赛。
同时，考虑各方的强烈意见，赛事组织方宣布，对比赛规则进行一些调整：
第一，放宽上场外援人数，从原来的1人放宽到5人。
第二，减少球队总人数，最高上限为30人。
第三，每场换人数进行了压缩，换人总数变成4人。
怕学生突然静下来闲极无聊，学校宣布校运动会于6月3日、4日举行，几场活动无缝衔接，学校的苦心显露无疑。
休赛的几天，有人闲下来休养，有人忙得不可开交。
5个外援上场名额，是全部8强队伍跟组织方强行要出来的。
8个领队明确提出，如果不答应，接下来的比赛会索然无味。
其实这也怪不得8个领队。进入8强，整个学院从上到下都对球队期望极大。可是哪怕8强队伍，其实也都只有半支好球队，另外半支队伍，怎么换人都不会有质的提升。
而小组赛被淘汰的8支队伍，虽说整体实力不如他们，但每支队伍里也都会有几个强手，是被队友实力拖累，才没能更进一步。
放着这些人不用，简直就是浪费。
8个领队从学校那儿获得了满意的结果，立刻回学院召集球队全体队员开会，宣布新的比赛规则，然后裁剪球队人数，一些被抓来凑数当壮丁的可以不用跟着训练了。
剩下主力开小会，让大家帮着参谋，划定外援范围。
看球和踢球不一样，只有在场上踢球的，切身交过锋，才知道对手队伍中谁是真正的悍将。
文法院的小会上，圈定了计算机院的一个后卫，经管院的杜与梵。
机电院的小会上，则意见统一地圈定了边学道、成大器和杜与梵。
机电院本以为不会有其他队伍注意到经管院最后一场比赛上的几个队员，随后他们就发现自己错了。
被淘汰8只队伍的领队，是最近几天最受欢迎的人，其中以于恒为最。
经管队最后一场小组赛，实在太惊艳了。
尽管好些人没到现场看比赛，但综合各路信息，还是还原了当场比赛。
经管队用全新阵容踢得机电队人仰马翻，就算后来机电主力倾巢而出，还是没能翻盘。
现场看了比赛的人回去都说，经管队从门将到前锋，拥有半支好队伍，只是不知道为什么到最