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第57章 送神离开(2 / 3)

举手起身,开始询问一个个细节问题。

包括他的整个团队。

十分有默契地找各种漏洞,好像能找出一个有奖学金一样,有人虽然表达疑问的时候很腼腆,但质疑一定都不客气。

于是,叶曦陷入与各位老技术工的唇枪舌剑,不断地回应他们质疑、打击,给以他们有些科普知识,同时也询问一些生产知识。

其实,贺经理类老牌顶尖技术工绝对不是吃素的,他们的实践经验都非常丰富,理论知识也不差,总有比叶曦强的地方。

但他们不如叶曦有未来的视野,让他们的技术停留在国内,收到一种名为时代局限性的影响,所以显得比叶曦思维方式弱。

例如,虽着时间时代过去,国际上已经开始交流一些几年前的核心机密,对于能源也有新的研究,对过去也有一定总结。

今日的会议,叶曦也得承认,她确实是站在重生巨人的肩膀上,以未来总结的视野,以开挂的态度,对技术元们解疑与讨论。

她虽然早有准备避讳很多东西,且绝对不从任何角度来透露自己的研究方向,但他对现有的知识层面上来看,了解非常深刻。

有生产疑问的时候,她的咨询精准到点,不卑不亢,生产部不回答,陈经理也会帮忙。涉及解疑的时候,她的回答堪称教科书。

而当贺经理带着一种过界探查她的研究的时候,叶曦选择礼貌一笑,避而不答,或转移话题,或者皱眉拒绝,次数多她的语调会变简短。

迷弟白牛牛近乎痴迷看着这一切,高手过招,哪怕他看得听得不是很明白,但也一样过瘾,叶曦当断如同武侠中的主角,以一对众,见招拆招,绝不处于下风。

总之,只要处于主角这一边,一步接一步,跟着主角步伐紧张的次数比较少,苏爽的次数比较多,当看老技术人员被解疑完全时,心里跟喝冰可乐一样,爽歪歪。

叶曦的主场,

她即是焦点中心。

这一场会议,在场不会有人质疑她的身份,对于她在材料期刊方面的数篇论文,也心里有数,很多人开始透过她的过人外貌,真正直视道更深次的东西——才华与潜力。

整个过程,除去角落里安静不吭声的博士岳海阳,副总经理刑森没有询问一个问题。

他最大动作是端茶喝,真的很像是一座石刻雕塑,比财务管理还更酱油,毕竟财务部还询问关于研究经费与成功后利益比的重要问题,甚至于有一段时间探讨此问题。

刑森看似雕塑,但目光还是会时不时扫向焦点中心,以一对众、游刃有余的叶曦。

*

身为男人。

同性相斥。

除去最开始的一眼惊,哪怕刑森是极少数对叶曦的外表没有特殊表示,周墨白对刑森也看不大上眼,同品种不弱男性的斗争与敌视,他有种很想把叶曦藏起来的感觉。

她像一个宝箱,

每日都在惊艳。

周墨白与刑森隔空有个平淡的眼神交流,前者把自己的心思掩饰得很好,后者脸上看不出有什么特别表情。

倒不是说刑森面瘫,那一张脸该有的情绪也有,但一对世间少有的深邃瞳孔,里面放佛是千年安静的湖面,对什么都不惊讶。

*

直到最后,刑森终于问出第一个问题,粗黑的眉毛轻轻上调,像是漫不经心问道:“西煤集团每年都要采购很大一批机械设备,国内国际皆有,价格方面自然比其他人便宜,我公司可帮忙叶小姐采购设备,经费应该省不少。”

话语透露一个好消息——他对于合作项目的同意。也隐藏一个坏消息——通过设备,可以打听到很多东西,比如研究方向。

很明显,雕塑刑森一直都有在听他们的对话,所以才能最后提出此类问题。

但对于能够透露出研究方向的设备采购,叶曦早有心里准备,却没想到是西

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