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第764章 问题员工(1 / 2)

“从现在开始,开过单的人每天轮换,一人当一天组长。在任职的这天,组长不仅要做个人业绩,同时还要做团队业绩,至于业绩的多少,每天早上的时候我跟对方进行商量后决定,那么,现在就让李慧临时待命吧。”

李慧转头看了眼莫坤,并没有多说什么,欣然接受了这个提议。

“现在距下班时间还有六个小时,你认为你们这个团队和你自己,分别能做到多少业绩?”

“不知道,一部手机五千块,十部五万,一百部才是五十万业绩。”

“那就按手机数量来说,简单点。”

李慧思索了片刻之后,说:“三十部应该没问题吧?”

“那就这样定了,从现在开始,到下班之前,你们这个团队的任务就是一共卖掉三十部手机。组长每天的任务都不一样,完成率高,那自然是重点培养对象,我希望大家在担任组长的那一天能更加努力一下。”

订制好任务,莫坤就将李慧叫了出去。

来到外面大厅,关上门后,莫坤转身问到:“你大概估算一下,像咱们这一个办公室,一个月的租金应该有多少?”

“七十平的公司,位

置很好,楼层也很好,租金应该不便宜,一个月估计得一万多吧。”

“就按一万算,一部手机,我只赚一百块,还要分给销售五十块提成。如果一天卖不够十部,那我根本就是在亏本卖,加上给你们每天都发一千块奖金,十天会发更多,那平均下来,我一天至少要卖出去五十部手机才算的上赚钱,这还不算给你们的底薪,所以说你现在知道我压力有多大了吗?”

李慧点了点头,说:“知道了,我肯定会努力做的。”

“本身努力是一定的,但我也希望你能明白,我要的不光是销售精英,我更需要的是能管理几百人的总经理,既然想赚钱,业绩高是一定的,同时你的人品,处理事情的思维,也非常重要。”

“是,明白。”

“那么,今晚再加你一个任务,保证让每一个人都成功开单,这不难吧?”

“一点都不难”

莫坤点了点头,随后带李慧走了进去。

刚进门,第一眼就看到了张牛的电脑屏幕,莫坤看到,他正同时跟八个人进行组队聊天,介绍手机,还给他们说了一下自己公司又上了两个新款产品,但目前不确定

是什么,到时候会给大家通知。

在他的游戏界面旁边,有一个电子表格,记录着今天成功的订单,仔细一看,有两个订单是在五分钟前发生的,莫坤就很好奇,于是问到:“你今天都十二单了,怎么不报出来?”

“我这不是想激励大家斗志嘛,我要是全报出来了,团队业绩让我一个人做完了,那其他人精神不就松懈了嘛。”

“不错,有团队意识。”

莫坤夸赞了一番张牛,随后说到:“恭喜张牛,截止目前卖出十二部,不对,是十六部手机。”

在莫坤刚宣布的时候,又有四笔汇款进账,全部都是张牛卖出去的。

张牛不吭声是因为不想磨灭其他人的斗志,现在大家都是一个团队,团队的总任务是三十部手机,如果让其他人觉得自己一个人就够了,那其他人就没有努力的必要了。

这么做是为了团队着想,但莫坤认为,并不是每一个人都跟他一样有这么强的团队意识。所以莫坤的做法就是不断的上报订单,用绝对的金钱刺激到其他人的斗志,两个方法都对,并没有错。

“张牛加油,姐今天的业绩就全靠你了。”

李慧拍了拍张牛的肩膀,笑着说到。

“那是肯定的,不过等哪天我当了组长你也得给我加油冲业绩啊。”

“大家都打起精神来,我可以明确的告诉你们,在这里工作是没有任何底薪的,一分钱都没有,想赚钱就卖货。食宿可以管,但会在你们

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