月来一趟我这里，就说关心这个支票和存款问题，行里每月有一些表示，到我这里领回去比我送到公司方便些。”
梁群说：“不用那么厚意。”停了一会儿，她又说：“夏经理，我提醒你一件事，你听后不要以为我要你补钱，我估计你也没有点数，是别人的差错。”
夏天问道：“是什么事？”
梁群说：“就是春节前，我不是请你帮我换两万元的新钞票吗？我拿到你的钱也因为是自己人不用点，结果拿回去在财务室一分，少了两千元。所以，我们以后还是要点数。你看你被人少给两千也蒙在鼓里，我不说你肯定不知道。”
夏天一听，吃了一惊，问道：“真的？我是亲自到营业厅换的。”
梁群说：“真的，你不信，可以问我的会计。”
夏天说：“怪我做事不细。但是，我们行里的人都知道，我自己的工资都是从来不点数的。在金融服务社时期，一个月几万元工资，我签上名，就由他们用垃圾袋装好，交到我的手上就走。这钱，我要给你补上。”
梁群推让说：“不用补，又要请你办事，又要赔钱，过意不去。”
夏天说：“要，一定要。”说完，打开保险柜，拿出了两千元，给了梁部长。梁部长收了钱，办了事，满意地回她的公司去了。
夏天想：“这事只有两个可能：一是可能自己支行的柜员，出错少给了我两千元；二是梁部长找了个由头，认为存款的奖金少了，敲了我的竹杠。”
这时，夏天又回想起，春节前梁群请自己在乐园茶餐厅喝早茶给她钱的时候，她讲到从银行出来的港币还是假的。会不会就是这个事情的伏笔呢？
“都怪自己交割时不点数。两千元买来的教训，也是钱买来的，应该珍惜。”夏天自嘲道。
在行长室，王显耀和陈作业在关起门来议事。
“作业。看来上面是想增加我们这里的班子职数了。我们两驾马车的局面是要打破了。”王显耀对陈作业说。
陈作业说：“来就来，我们行这么困难的经营环境，谁来了也不好搞。”
王显耀说：“关键是安排谁来，如果来个不合拍的，整天搞事，打小报告。那我俩就什么事也不用干了。”
“你听到谁到我们这里没有？”陈作业知道王显耀在总行关系比较广，知道得早，问道。
王显耀说：“现在还没有。我的看法是：要上头派人来，不如自己提起来的人好用。就是不知道来不来得及做工作。”
陈作业试探着说：“提谁好呢？王行长有没有成熟的意见？”
王显耀说：“当初总行定我到湖贝的时候，古行长表态由我挑选人。但就我们这摊子，很符合自己心水的人选是很难来的。在现有中层之间，也不敢说谁就很适合与我们俩搭配。但是，提上来的人关键是他的品德要好。如果这条没有，我们提起他来干吗？给我们树敌吗？”
陈作业说：“这点我赞成。”
王显耀说：“行里现有两个正科。许爱群和夏天。相对来讲，要能用得上、帮得上忙。还是夏天占优。而且。他除了自己信贷计划那摊事情外，不太多事，不像许爱群，急于当官、钻营，拼命往上爬。”
陈作业说：“我对许爱群的看法也是这样，开始觉得她的工作热情很高。后来发现都是一些花架子，而且在部门之间有点小动作，这点营业部意见最大。但是，夏天有另外的问题：在金融服务社的时候。他就是庄宇的左右手，说话比作为副老总的老秦还管用。而且做了那么多贷款，有什么问题吗？”
王显耀说：“这点正是到现在还没有提起他来的原因。当初，总行在接管湖贝金融服务社的时候，开展的人事考核的普遍看法，就觉得他可以当金融服务社的副老总，但是正是因为上面对他没有底，不敢马上往上提。两年多了，我没有少关注他：他的档案我看