但出道较早、对公司运营更清楚的BoA就没这么乐观，“是不是有人做了不好的事我们无法确定，但我们公司是上市企业，董事会的部分职责是无法被剥夺的，像财务室长这种重要职位的雇佣与解聘需要和其他决策层商议后再做决定，尽管徐室长是主动辞职，可大家都清楚，要没有办公室里的谈话，徐室长不会做出离职的决定，基本可以肯定社长对他说了什么不好的话。”
“这会让董事会觉得社长不把他们放在眼里，一个人就左右了重要职员的去留，这对社长以后管理公司没好处。”
一直皱着眉头坐在一边的金在中思考了一会儿BoA的话，“可我听经纪人哥哥说，社长这次好像打算把部分董事会成员也开掉，这样应该就不会影响到以后的管理了吧？不听话的人都走了不是吗？”
“就是因为这样才需要担心，”安七炫的想法显然和BoA是一样的，都有着诸多担忧，“一下子换掉太多管理层对公司未来发展影响很大，谁也不知道这次事件会把公司带向何处。”
有的时候，改革需要快刀斩乱麻，但更多时候，大的改动还是需要用细水长流的温和手法，才能最大限度的维持稳定。
从这一点来说，李贤因实在太激进了，以至于让公司里比较年长、出道较早的艺人们感到担忧，从经纪人那里知道了正在发生的一切后，就把所有还在韩国、特别是昨天参加过LG商业街活动的本部艺人全部聚了起来，好互换一下信息，然后商量对策。
“我们公司一直以来都专注于打造爱豆团体，而对爱豆运营最了解的恰恰是这些很早之前就在公司工作的管理层，如果他们都走了，我们的未来也会跟着改变，说不定社长从此之后就不做爱豆团体了呢？那也是有可能的。”
安七炫越说越恐怖，原本不以为然的几个人听到这种无比糟糕的假设，脸上再也挂不住笑容，这两个英文缩写在他们看来已经和爱豆划上了等号，从没想过爱豆届的第一会社也会有彻底“转型”的一天。
看孩子们被吓得不轻，BoA赶紧打了个圆场，“倒也没到放弃爱豆团体的地步，我前两天还和老师通过电话，老师说之后会回来担任艺人总监的。”
李绣满对爱豆事业有多么执着大家都知道，如果老李重回担任艺人总监，再怎么样也不会放弃自己发家的行当，所以安七炫的假设几乎不可能成立。
他也不在意BoA拆台，耸了耸肩继续说道：“社长对爱豆团体的运营不感兴趣是事实，自从有了电视台，主要精力都放在签约编剧导演和制作电视剧上，最近不就有BS和&C联合制作的电视剧要开播了嘛，谁知道这次冲突最开始是不是因为社长和其他人的经营理念实在合不拢才造成的。”
安七炫这么说倒不是抱怨李贤因把更多的心力放在演员身上，反而对目前最赚钱的爱豆部门不管不问，只是在阐述一个事实，作为一代爱豆，他早八百年就不做唱跳舞台了，距离爱豆这个词也越来越远，没有抱怨的必要。
已经快要在前辈们一句接一句的话语中晕菜的朴正洙无奈地闭上了眼睛，说是聚在一起交换信息，然而这一大群人，几乎人人都是满脸迷茫，唯一能确定的，就是今天这一系列事件的导火索，恐怕和昨天的商业街活动、以及他们后续被交代不能帮忙宣传有关。
他们也只能根据这个信息来推断其他细节，然后就变成一群人聊七聊八，谈话内容莫名变成了爱豆模式是否还能继续在未来的生存下去的场面。
这大概就是信息全面的重要性，知道的前提条件太少，也不怪话题总是走歪。
从这儿也能看出大家的生活阅历与性格差别有多大，思想完全不对路，更可怕的是，这种时候还有人在走神做别的。
朴正洙撇了一眼旁边的允浩，这人正拿着手机啪啪啪地飞快打字，而且表情极其严肃，不知道的