白珊的转正通知很快下来，职位上却没有变动。但能在短短半个月内转正，足以说明她的能力。
要知道，一般入职员工转正期为三个月，个别表现优异的一个月能转正，如今无一不是公司管理层。
白珊的职位听起来小，但那可是季尧的生活助理。而且很可能，不仅仅是生活助理，是有可能比肩何特助的存在。
有这个想法的人很多，何特助就不止一次听人在他面前隐晦提过。但能够做到他这个位置，又怎么会是随意能被人挑拨的。
他打太极道，“既然薛助理有这个能力，能够多一个同事分担工作，我也可以轻松不少。”
后半句话倒有些半真半假的意思，虽然感觉还不明显，但何特助确实有感应到少量工作被分配出去。
这些内容对他的工作量而言不多，却给他紧凑的节奏留出一个喘息的缝隙。要说异样，心里肯定有的，但还上升不到高层次去。
当然，他也不会惶恐、嫉恨。多一个薛白珊而已，对他的工作并不能造成影响，乐观点想，还能分担下他的工作。
而要说在季尧心中的地位，何特助忍不住嗤笑，他们这些人，其实都是一样的。
季尧平时情绪掩盖的很好，但毕竟事关自己，何特助还是能感觉到一些的。季尧对他，或者说对身边的所有人，都是牵制过于信任。
与何特助有同样感触的人，大概也只有一个跟他处境相差不多的王秘书。
王秘书也是常年跟在季尧身边的人，经验老道。
不是没有上进心，但在季尧身边做事，本身就需要时刻转动脑子，只会机械式完成任务，是无法在季尧身边工作的。
单就这一点，已经能消耗大部分精英的全部精力。把工作做到最好，是他们的唯一目标。
事实上，他们总有一种无力感。无论心中如何满意，拿到季尧面前，总能被对方发现一两条不足。
同时，他们也在这个过程中进步，每每都能有新的体悟。这个机会，追求突破感受过的人都不会轻易让出。
在季尧身边工作能够收获到的东西，比任何公司管理高层的岗位，都来得多得多。
这也是他们在面对其他不乏业界知名企业的高薪挖角时，能够坚定拒绝的原因。
季尧不会留他们，没有他们，还有别人，总不会缺少人才，至多不过多花些时间重新培养。
而这个时间，想必季尧很愿意付出。
白珊的出现就是一个例子。
不是没有危机感，但这个危机感，只会让他们更坚定，而非动摇不定。
*
这天，白珊照例给季尧送晚餐。
现在，何特助跟王秘书都已经知道白珊每天都会陪季尧一起加班。两人心中如何想白珊不知道，但工作时，三人逐渐融洽默契，两人甚至还会特意提点白珊，没让白珊感受到一丝不满针对。
都是心胸磊落之人。
“明晚的寿宴，你跟我一起去。”季尧看到白珊进来，忽然开口道。
白珊愣了下，随即顺从应下，“好的，季总。”
季尧的行程她早已牢牢记在心中，明晚有一个JL长期合作集团老总父亲的寿宴。不是非要去，但不去未免不太给面子。
毕竟是长期合作的公司，五岳在业界虽比不上JL，却也是庞然大物。
五岳的执行董事长今年五十多，他的父亲也就是五岳前任董事长恰逢八十大寿，场面办得格外大。
即便季尧如今不喜出没这一类场合，这点面子还是要给的。类似这些他亲自前往才合适的场合，季尧不会推诿。
当天下午，季尧给了白珊一个小时的准备时间。
原本有三个小时，不过白珊想了想，自觉助理身份，没必要太出彩，拒绝了季尧给她准备的礼服，将今天特意穿来的一套不会失礼的正装展示给季尧看。