严肃的声明，罚钱并不是目的，而是避免此类事件发生，让这些接货员好好干活，一切按要求干活的手段！
不会为了罚
他们钱，而刻意指定各种各样严格的规矩！
“林老板您的意思我明白，我回去仔细想一下，写一个惩罚制度的规矩。”看着林建国，周山恭敬的说道：“然后提交你审批。”
“你觉得没问题。”
“那在实行。”
“可以。”
林建国微微颌首：“既然有惩罚，那也要有相应的奖励。”
“你可以构思一下，为促进他们检查和工作的积极性，可以适当的，给予他们额外的奖励。”
“这样可以更好的促进他们工作的积极性。”
“林老板您真是天资聪慧，我怎么就没有想到这一招？”看着林建国，周山恭敬的说道：“那我仔细构思一下，在呈交您审核。”
“嗯。”
林建国微微颌首，又看向一旁的齐胖子。
“林哥，之前仓库的管理，都是一个人负责一个区域的入库和出库。”死胖子说道：“这样就容易被收买。”
“所以接下来，我决定俩俩合并。”
“也就是把之前的俩个区域合并成一个区域。”
“然后由俩个库管一起管理。”
“互相监督。”
“这样可以防止被收买！”齐胖子说道：“之前哪个车间对标哪个库管，都是固定的。”
“这样车间的主任和线长们，与库管接触熟悉后，就会懈怠。”
“有了人情，办事就不会严格的按照要求来。”
“所以接下来，车间对标的仓库库位，每天都随机轮换。”
“这样车间主任想要收买，都不知道该收买哪个库管。”
“因为她都不知道，她们车间今天的货物，究竟会被送到仓库的哪个区域。”
“然后库管也会一个月随机打乱搭配的一次轮换。”
“防止俩个人相处熟悉后，做一些违背工厂规定的事。”
“每天分配的方式，都是随机安排。”
“为了防止车间主任收买负责分配的人，所以这个分配的人，每天也是从各个库管中随机选择。”
“这样一来，再发生这样的事，可能性就很小了。”
“很好。”
林建国微微颌首，看着面前的郑辉：“你想好没有。”
“这些人，怎么处理？”
“想好了。”
郑辉立刻点头，他神色复杂的看着林建国：“就是有一个人，不太好处理。”
“谁？”
林建国眉头一皱，狐疑的看着郑辉：“说！”
“林老板，就是这个王琳。”
郑辉尴尬的说道：“这个王琳，其实，真的是你的——”