内衣厂的人知道，这些事情
，什么该做，什么不该做！
“小兵。”
林建国没有直接处理纪宁，而是看向面前的李小兵，十分严肃。
这是做领导的技巧，惩罚人时，要先惩罚自己的亲信。这样会让人觉得，领导一视同仁，不必包庇亲信。
同样奖赏时，便要后奖赏自己的亲信。
这样同样不会让了觉得，自己是后娘养的。
当然你也不能真的严肃处罚和不奖励自己的亲信，这样做，只会让自己没有亲信。
对亲信，就是处罚要在明面上，做给别人看。
实际上，还是要给予足够的好处，给予一定的弥补。
要不然没有好处，谁给你卖命啊？
亲信是要在关键时刻，可以替你挡刀子的！
平时要不给足够的好处，亲信可不会这么做！
“林哥。”
林小兵立刻看向林建国：“林哥，我是后勤部的部长，这个事情，我负有不可推卸的责任，我愿意接受惩罚。”
“知道就好。”
林建国微微颌首，严肃的对李小兵说道：“扣你一个月工资，给我严格反省，管理好你手下的人，不要再发生这样的事，明白？”
“是。”
李小兵立刻点头应下。
“林老板，李部长刚刚履任
，平时后勤部门的事都是我管。”作为后勤部副部长，也就是前段时间实际上的后勤部部长的李阳，小心翼翼的看着林建国：“这个事情，我也需要负责。”
“请林老板您责罚。”
“你的确有错。”林建国严肃的对李阳说道：“一是用人不善，二是监管不善。”
“所以口里半个月工资，回去好好反省。”
“你可服气？”
“我服气。”
面对林建国的高高举起轻轻放下，李阳恭敬无比的对林建国说到：“林老板，我今后一定注意，保证不会再发生类似的事情。”
“嗯。”
林建国微微颌首，最终又看向郑辉：“你监管不善，用人不善，所以扣你这个月一半的季度奖金。”
“你服不服？”
“服。”
郑辉立刻点头，他看了纪宁一眼，神色复杂。
林建国对李小兵这个刚上任，其实没责任的后勤部长严肃处理。对他和李阳这俩个有责任的人，轻轻处理。
这意味着什么？
意味着要严肃处理这个纪宁啊！
但他此刻，也不好说什么，也不好再去保纪宁。
“至于你。”
果然，林建国最终严肃无比的看向纪宁：“对你的处理结果，便是——”