“
就是因为官僚主义太重了。”
“私企就要有私企的特征！”
林建国十分严肃：“去给我学习外企和合资企业的管理模式，必要情况下，可以挖一些管理人才过来。”
“现在咱们这卡曼丹内衣厂，三千多人，在小城也算是首屈一指的大私企。”
“必须要树立典型。”
“绝对要摈弃不好的官僚主义，要拥有自己的，好得企业作风。”林建国看着郑辉：“要精干，实干，能干！”
“决不允许出现国企那种拖沓，推诿，收取贿赂，混日子和大爷派头的恶劣习性。”
“让HR们给我盯住了。”
“这样的管理人员和技术骨干，有一个开除一个。”
“对员工实行计件工资和末位淘汰制度。”
“ 干得好的，认真干的，工资不吝奖励，绝对让她有得赚。”林建国神色严肃“混日子的，直接开除。”
“我们这不需要大爷，也不养混日子的人！”
“是！”
郑辉精神十足的回答了林建国，把林建国的交代密密麻麻的记在了本子上。
虽然林建国的要求很多，但郑辉并不觉得麻烦，反而还干劲十足。因为林建国，是提出要求，然后让他放
手去干的。
给他放权的！
他来小城，来卡曼丹，就是来跟着林建国做事业，而不是来混日子的。
要想混日子，他就不辞职了。
在国企，他就是被动混日子。
很多问题他看出，提了意见。但是所有意见都是石沉大海，没人理会。
没领导愿意承担责任，也没人愿意去改。
所以此刻林建国提的要求虽多，接下来也会很忙。但是干劲十足的郑辉，没有畏惧，反而还很兴奋，
有挑战，才有动力。
“林老板，那我这就去安排。”
“还有个事。”
郑辉欲言又止的看着林建国。
“就是弟妹那里瞒不住了，她找到了工厂，我没办法，只好让周宛把事情告诉她了。”
“她应该正在赶来的路上。”
“等下。”
郑辉对林建国耸了耸肩：“你们夫妻的事，我可就不掺合了。”
“谁让你告诉她的？”
“你就不能找个其它借口？”
林建国闻言顿时就急了。
他不想让宋宛芳担心啊。
“是我自己问的，不怪他。”
宋宛芳走进病房。
看着林建国绑着纱布和绷带的胳膊。
一瞬间，豆大的眼泪便从她的大眼睛中，吧嗒吧嗒的掉落——