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第691章 老孟的辛酸【求月票】(1 / 2)

() 辞职了?

这不就是说,打算来四方酒楼嘛。

徐拙当即说道:“关师兄,四方酒楼行政总厨的职位,可给你留着呢啊。”

“好的,我打算陪我老婆出国旅游几天,等我回来后就去中原找你,以后,我可就跟你混了。”

“关师兄说哪里话,咱们是共同合作,争取在这条路上,都能得到自己想要的成果。”

两人在电话里展望了一下未来,又进行了一波比较走心的商业互吹,这才客客气气的结束通话。

电话挂断后,徐拙搂着正在自拍的于可可就猛亲两口。

然后在于可可茫然的目光中,拿着手机打给了魏君明。

“干爹,关师兄准备来帮我了。”

电话接通后,徐拙就把关俊杰打电话的事儿告诉了魏君明。

魏君明对徐拙的意思心领神会。

他说道:“小关在蓉城味道的待遇是四十万年薪,加上年底奖金以及绩效奖金。不过曾老板那抠门儿的性格,奖金应该就给了他一点点,所以给小关的待遇上,你看着安排吧。”

徐拙之所以给魏君明打电话,就是问一下关俊杰的待遇情况。

给太高了,自己会吃亏。

但是给的少了,又会让关俊杰寒心。

所以他打给魏君明,想知道关俊杰的待遇情况。

之前店里都是各种有缺陷的人才,工资也都是行业中等偏上的水平,徐拙根本没接触过高级人才,所以对于关俊杰的待遇,有些拿不准。

现在听了魏君明的话,徐拙心里有了底。

“干爹,你看这样行不行?五十万年薪,五险一金,食宿全包,另外年底有不低于五万的奖金。”

魏君明一听就笑了:“不错,对于小关来说,已经稍稍有些溢价了,我现在就给他打电话说,让他早点收心过来上班。”

这也是徐拙打电话的另一个目的。

通过魏君明给关俊杰介绍他的待遇问题,要是关俊杰有什么不满或者有别的想法,都可以提出来。

而魏君明作为一个中间人,也能给这次劳资双方的口头协议提供一个见证。

另外,假如徐拙大喇喇的跟关俊杰去聊,谈到待遇问题的时候,万一关俊杰对徐拙提出来的待遇不满,两人说不定就会产生间隙。

一个会觉得我这么诚心诚意的去投奔你,你居然就给这么点待遇?

另一个则会认为,这员工怎么贪得无厌啊,以后得防着点。

这就相当于埋下了矛盾的根源。

所以很多交易都需要中间人,就是这么个道理。

接着,徐拙在电话里又跟魏君明聊了一下在徽州的见闻,并且表示会带一些特产回去,这才挂断了电话。

“你怎么这么高兴吖?遇到什么开心的事情了么?”

于可可挖了一勺刚买的冰淇淋送到徐拙嘴里,对徐拙突然这么开心有些好奇。

徐拙把关俊杰要来投奔的事情告诉了她。

“关师兄来了之后,我店里才算是有了真正意义上的厨师长,有了更专业的管理,我觉得以后的工作会更加顺利。”

关俊杰的加入,不仅仅是多了一个后厨的管理者。

更重要的是,他会带来高档饭店的那些经营理念和管理模式,同时还会对后厨进行细化管理。

这方面,不管徐拙还是建国,甚至店里的其他员工,都没有任何经验。

所以,关俊杰的到来,能让大家安然度过转型期,同时也能让店里的员工逐步适应高端饭店的运营模式。

晚上,于培庸和戴震霆被几个徽菜圈子里的大师请过去吃饭,徐拙只得跟孟立威周雯和郭姗姗等年轻人一块儿吃。

吃饭的时候,他冲孟立威说道:“老孟,我打算让你老婆去第一楼学习一个月,你作为家属,可不能拉后腿啊。”

孟立

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