() 辞职了？
这不就是说，打算来四方酒楼嘛。
徐拙当即说道：“关师兄，四方酒楼行政总厨的职位，可给你留着呢啊。”
“好的，我打算陪我老婆出国旅游几天，等我回来后就去中原找你，以后，我可就跟你混了。”
“关师兄说哪里话，咱们是共同合作，争取在这条路上，都能得到自己想要的成果。”
两人在电话里展望了一下未来，又进行了一波比较走心的商业互吹，这才客客气气的结束通话。
电话挂断后，徐拙搂着正在自拍的于可可就猛亲两口。
然后在于可可茫然的目光中，拿着手机打给了魏君明。
“干爹，关师兄准备来帮我了。”
电话接通后，徐拙就把关俊杰打电话的事儿告诉了魏君明。
魏君明对徐拙的意思心领神会。
他说道：“小关在蓉城味道的待遇是四十万年薪，加上年底奖金以及绩效奖金。不过曾老板那抠门儿的性格，奖金应该就给了他一点点，所以给小关的待遇上，你看着安排吧。”
徐拙之所以给魏君明打电话，就是问一下关俊杰的待遇情况。
给太高了，自己会吃亏。
但是给的少了，又会让关俊杰寒心。
所以他打给魏君明，想知道关俊杰的待遇情况。
之前店里都是各种有缺陷的人才，工资也都是行业中等偏上的水平，徐拙根本没接触过高级人才，所以对于关俊杰的待遇，有些拿不准。
现在听了魏君明的话，徐拙心里有了底。
“干爹，你看这样行不行？五十万年薪，五险一金，食宿全包，另外年底有不低于五万的奖金。”
魏君明一听就笑了：“不错，对于小关来说，已经稍稍有些溢价了，我现在就给他打电话说，让他早点收心过来上班。”
这也是徐拙打电话的另一个目的。
通过魏君明给关俊杰介绍他的待遇问题，要是关俊杰有什么不满或者有别的想法，都可以提出来。
而魏君明作为一个中间人，也能给这次劳资双方的口头协议提供一个见证。
另外，假如徐拙大喇喇的跟关俊杰去聊，谈到待遇问题的时候，万一关俊杰对徐拙提出来的待遇不满，两人说不定就会产生间隙。
一个会觉得我这么诚心诚意的去投奔你，你居然就给这么点待遇？
另一个则会认为，这员工怎么贪得无厌啊，以后得防着点。
这就相当于埋下了矛盾的根源。
所以很多交易都需要中间人，就是这么个道理。
接着，徐拙在电话里又跟魏君明聊了一下在徽州的见闻，并且表示会带一些特产回去，这才挂断了电话。
“你怎么这么高兴吖？遇到什么开心的事情了么？”
于可可挖了一勺刚买的冰淇淋送到徐拙嘴里，对徐拙突然这么开心有些好奇。
徐拙把关俊杰要来投奔的事情告诉了她。
“关师兄来了之后，我店里才算是有了真正意义上的厨师长，有了更专业的管理，我觉得以后的工作会更加顺利。”
关俊杰的加入，不仅仅是多了一个后厨的管理者。
更重要的是，他会带来高档饭店的那些经营理念和管理模式，同时还会对后厨进行细化管理。
这方面，不管徐拙还是建国，甚至店里的其他员工，都没有任何经验。
所以，关俊杰的到来，能让大家安然度过转型期，同时也能让店里的员工逐步适应高端饭店的运营模式。
晚上，于培庸和戴震霆被几个徽菜圈子里的大师请过去吃饭，徐拙只得跟孟立威周雯和郭姗姗等年轻人一块儿吃。
吃饭的时候，他冲孟立威说道：“老孟，我打算让你老婆去第一楼学习一个月，你作为家属，可不能拉后腿啊。”
孟立