一个锻炼提高的机会。还得谢谢方工和您，给我这样的舞台展示自己。”
副厂长很满意，本来还以为她一言不合就甩手走人是不负责任，现在看来是很好的一个小同志嘛。
“前几天的事情我也是刚听说，也是我平时车间去的少，方工处理不到位，这才委屈乐同志了。今天咱们就是来给你解决这个问题的……”
还不等他说完，乐宛就接上：“什么委屈？没有的事，我之前刚来厂里，有一段熟悉的过程嘛。昨天真是家里有事，所以才请了一天假。也是方工照顾我，晓得我有六个弟妹，日子不容易。”
副厂长就更满意，这姑娘，会做人啊。本来他让方工先带乐宛过来就是想先安抚一下，避免到了厂长面前小姑娘再拿乔惹了厂长。现在看来也不用车轱辘什么面上的道歉原谅了，副厂长带着方工和乐宛去三楼找厂长。
“砰砰砰”，副厂长敲了三下之后，里面响起一个沉闷的男声。
“进来。”
乐宛跟在最后，一进去就看到一个坐在板凳上的男人正在看文件，上了点年纪，戴着眼镜，头发油腻腻的，一只手拿着笔，另一只手上还掐着烟。
看见最后进来个女同志，就把烟给掐了。
副厂长也给他介绍起来。
“这是咱们厂新来的乐同志。”
接着就是一通好吹，方工也跟着补充，把乐宛最近做的事情给说了个大概。
厂长姓毕，闻言颇为诧异：“真有那么多人？”
“可不是，好多人就指着乐同志要修改单据呢，最近厂子里的效益都好了不少。”
“小同志年龄不大，很是厉害嘛。”
接着副厂长还正待说一下设立校对处的事，只见厂长摆摆手，先开口问乐宛。
“乐同志看样子是有什么话要说？”
乐宛把手里的笔记本摊开，从里面拿了一张大白纸出来。
“的确是，方工跟我说了校对处的事。但是我也有点自己的看法想要给厂长您汇报一下。”
毕厂长饶有兴趣的做了个“请”的手势。
乐宛指着白纸上自己画的流程图，开始一一介绍。
“是这样的，我觉得咱们厂不仅仅是需要校对处，更需要一个配套的资料中心。资料中心就是把附近厂区的文件都进行统一的管理，票据和曾经打印过的东西都留存一份，比如说某个厂子想要做一版通知，但是时间又比较紧，咱们就完全可以把之前的通知拿出来当成模板。这样的话，我们完全可以在归纳完附近的厂子之后，把这项业务推广到附近的城市和公社，据我所知，有很多公社也有自己的厂子，规模比较小，印刷需求量也小。每次印刷都很麻烦，咱们只要做好了这一项，那后续完全可以通过电话来完成印刷。这样，附近就算小的业务量也不会对咱们的工作造成太大负担。”
“还有就是，最近我发现需要单据设计的厂子很多，这一部分我也希望给规范起来。校对处可以进行单据设计和后续的维护，但是需要收取一定的费用，这部分费用我希望以全厂的效益部分来进行分配。可以在季度或者半年度发放一次，因为毕竟小单多了，大家也会相对的忙一些。”
不是她不想把厂子做大，但是现在明摆着，省城占了大批量的优势，县城占了小单子的优势。梧市印刷厂要么就是放下身段，要么就是拖着不见起色。搁乐宛来看，这也是老牌厂子的通病，觉得自己旱涝保收，端的是铁饭碗，所以看不上小单子。
她没有那种心态，九十年代很多厂子改制，有的厂子活了下来，有的厂子一夜倒闭。这根本就不是一朝一夕的事情，很多变革需要早点开始。
旁边的方工已经呆了，不是说就要一个校对处吗？这哪里来的一个资料中心？
副厂长已经准备鼓掌了，他很欣赏乐宛，年纪轻，有冲劲，还有才华有上进心。最重要的是，