敲门声打断了姑娘们的争执，前社长过来敲门，找朴音离单独聊聊。
单独聊聊的‘父女’占了会议室，姑娘们先出去。李先稿先问朴音离预想中的解决方法，得到的答案有两个。一个是全团打官司解约走另起炉灶，另一个是找企划社接收。朴音离更偏向第二个，因为她们四个目前还没有到能独立站住脚的阶段。她来找李先稿也是想询问还有没有第三条路，因为前辈们是最有经验的，不管是跟经纪公司抗争还是自己独立都很有经验。
有经验的前辈给与的第三条路是朴音离没想过的，也是姑娘们刚才所争执的，比起离开公司不如跟公司谈判。
“关于朴海真那件事你确实做错了，不管是哪家经纪公司的负责人处理，都不会比安泰骏做的更好。不过几个小时，澄清、反击、组织粉丝，都做到了，你或者是你们被摘除来了，这是最好的结果。不谈作为‘人’的朴音离怎么看待，作为‘艺人’的朴音离要感谢你们社长处理的很干净。”
李先稿把他的想法告诉
朴音离，告诉她事情不是她那么做的，也跟她说他和安泰骏的想法大差不差。说完不等小朋友反驳，接着跟她讲，他没有跟安泰骏讲的，但安泰骏未必不清楚的现实。
朴音离可以离开，不管是带着团队走还是自己走都可以，安泰骏不会拼死阻拦的，没那个必要。只要钱到位，一切都好谈。问题的点在于，钱多少才算是到位，以及到位的钱要怎么算。
“你家境不错可以填补那些钱，多少我们先不谈，填补之后呢？你想过当你的队友们都欠你一大笔钱之后，你们要怎么相处吗？那不是你借我一点，我借你一点，是数年都未必能还清的一笔钱。如果你们各自都站稳了，基本可以肯定能还钱，只是快慢的问题，那还好说，可你们还没站稳呢。”
“你要带她们出走，不是给钱就行，你要负担她们以后的事业。能成功皆大欢喜，失败了呢，你能保证她们不会后悔吗？为什么要跟你走？你一拍脑袋觉得能承担别人的人生，可那么沉重的负担你真的可以承担吗？不要觉得没问题，现在是没问题，出了问题就晚了。”
“我们聊的不是情谊是事业，事业是不管你们多成功，她们都有可能想要更成功的未来。那不是谁贪心而是人性如此，再者说，多成功才叫成功？你以为做团很简单？很难的。”
做一个团很难，难到圈子那么大，每年层出不穷的新人都先于前辈们死在了沙滩上，亏本亏的倾家荡产的人也比比皆是。能单独脱离公司出来成团的屈指可数，那些还都是有各种迫不得已的原因。就算这样，大家也是出道七、八年，有了坚实的粉丝群才有拼一把的勇气的。
在李先稿看来，朴音离的想法就是一腔孤勇，勇气是有，可光有勇气没用啊。她们那个团别说什么坚实的粉丝基础了，连自身的情感基础都不强。这才认识几年，满打满算也不过就两、三年的交情，连大一点的风雨都没经历过，如今一点小事闹着要解约，想什么呢。
找别的公司接收的想法是好，可别的公司为什么要冒着得罪人的方式接收？能赚钱？谁都能赚啊，自己培养的团队还更忠心呢。
再说她们跟公司解约的理由
在这个圈子里说不过去的，这种理由说出去没一个人站在她们这边，所有人都会觉得她们是没事找事的人。那在别人看来就是团队刚有点起色就翘尾巴，哪家经纪公司的负责人都不喜欢刺头，爱豆就得听话，这比歌唱得多好，舞跳得多棒都重要。
不管从哪种角度分析，李先稿都不建议朴音离如今说什么解约，非得解约的话那她最好是放弃当爱豆的想法直接往演员的方向走。这样新接手的演员经纪公司会给她以找到真正职业方向去渲染，说到底能当演员没人当爱豆，这条在大众那里说得过去。粉丝反弹也不会太凶，粉上她的最初那一拨都当她是演员的，