家大业大的S|M什么人都有,资源也确实比其他公司要丰富的多，多到两个玩极端路线的人可以被凑到一起。
N次试镜都失败的朴音离得到了一个出演前辈MV的机会，不是百分百定下,还得前辈点头才行。
公司在2011年推出了一个男子限定组合,找了两个男团的成员金希撤和金政模组了个M&D，组合刚开始谁都不看好，后者所在的团队trax玩的是视觉摇滚路线，这在韩国市场很小众在日本倒是有点名气。金希撤不用说,登顶天团的核心成员,两边人气相差有点过大，以至于粉丝都叫着说是公司强迫哥哥奶新人。
但实际上人家真不是新人，只是不怎么出圈而已。
限定团在准备新专,从词曲到制作都是两位成员一手包办，歌曲MV定谁来拍也有很大选择权。朴音离算是走了内部通道拿到一个成功率很高的面试机会，但能不能过还不一定。
经纪人小姐姐前脚才跟朴音离说了这个消息,后脚李熙京就来找她，跟她解释当初安泰骏不是真的要对她做什么，那顶多算是个惯例。把可以走的路都告诉当事人，当事人走不走那条路是自己的选择,但总要知道还有一条路可以走的惯例。
换而言之，安泰骏不是个坏人,至少不是会强迫女练习生去招待的恶人。
这点朴音离已经知道了，她去找社长聊的就是这件事。
社长大人认识安泰骏,不算很熟但他们团从S|M离开时,安泰骏还是理事部长，高位人士。当年作为公司的摇钱树，团队跟高层的人多少都有些来往。
李先稿听自家小白菜说了那些事之后给她详细科普了一波,安泰骏这个人在圈内可不是无名氏，造型工厂核心部门负责人之一，为什么落到如今的地步他不清楚，但也猜的出来，无非是S|M内部权力斗争站错队了。但就算落到现在的地步，安泰骏在小圈子里还是能说得上话的，当初留下的人脉并没有消失啊，他又没退圈，只要还在圈子里，那关系就不会散。
在李先稿看来，对方想要独立出来做女团不是没机会成功，概率差不多是五五开。早些年小公司出不了头，限于人脉也限于资金。这几年小公司频频
冒头，不少还都做大了，很多都是从大公司出走的高层。他们本身手上就抓着人脉资源，想要拉投资也不困难，有资源怎么会没钱呢。
有介于S|M的下个新团企划是男团差不多是业内都知道的事情，几大会社下一个新团的企划都是男团，圈内都认为女团市场不太好弄了，男团应该是新风口，大家自然是冲着风口去。在这个前提下对朴音离这种年纪不尴不尬的女练习生就不太友好，等也能等，就怕等了也没结果，可不等又不甘心。
此时安泰骏想要独立出来做女团对朴音离来说是个很好的机会，说句不好听的，哪怕出道后成绩不好，失败了，那也是出道过，大不了从头再来。总比一直出道无望，只能不停的练习，等着公司什么时候出女团再拼运气要好。
至于说什么强迫女生去招待的事情......
李先稿半眯着眼睛吸溜着热茶醒酒“以前没跟你们说过那些是想着没那个必要，能处理的我这边都处理了。你现在到别人的公司了，有些事就得跟你说。”抬眼扫了她一眼，看她表情僵住，动动手指让她放松点，没那么严重。
一个圈子有一个圈子的玩法，娱乐圈，玩的就是声色犬马。越是大型的舞台，台上的灯光特效越是好看，后场就越是忙乱，台下支撑舞台的架子更是密密麻麻。
想要登上舞台不能只想着演出服有多漂亮，华美的裙摆沾染上的虱子也要知道它真实的存在那里。不是小朋友没见过，捂住眼睛装看不见，就真的能当不存在的。
在前员工面前一直都是睿智社长的李先稿，给朴音离撕开五光十色的娱乐圈表皮，让她了解一下内