“是的，那手上镯子，说一见面老婆婆给的。”
几个人扒拉在窗前看，挤着跟一堆麻雀一样的，又低头打扫干净手上的点心渣滓。
绿韭现在做工作呢，就是孰能生巧。
在稳定的单位里面，时间长了做几年，发现是不需要太多聪明才智的，只要不是特别笨的那种就可以。
一般靠的是个人综合能力，责任心尤其重要，同样事情，你做的时间和做的程度，还有你交接的态度这几个因素比较OK。
绿韭态度确实不咋地，因为不是很圆滑的人，也不是生气了还能笑的人，但是干活呢，我接了我就做好，尽我的能力，在时间跟精力范围内足做出来，做不出来的我就去找领导，我过程中也不是傻子，我也会主动学。
学的多了，以后不求人，不用跟别的业务人员开口问。
自己就麻利的干了。
所以杂七杂八的，越学越多，越学就显得越全能。
贺清军有个空位，跟绿韭一个业务部门条线对口的，就是这边客户服务部的二把手，算是小领导了，身上但凡有个芝麻大的官儿，芝麻大的权利，就真的能区别于普通工作人员。
跟老太太就讲这个事情，“年纪还小，肯定很多人不服气。”
差不多年纪的人那么多，你能说谁干活多，谁干活少吗？
老太太在建材城那里呢，给看厨具跟洁具的，想刷漆的，结果房子里面太冷了，这样的天气得等着年后开工的，不然干的不是很好。
就看人家那洗碗机怪好，自己转好几次了，那个什么火星人的，导购嘴皮子跟花一样，大概看她老太太一个，叽叽喳喳没完没了。
坐在一边跟贺清军讲电话，“你们那个活儿，我看就跟贺平骊做的差不多，都是做全屋定制的呢，我可跟你说，这个水也深着呢，什么板材什么胶都不一样，我算是知道了。”
贺清军不是想听这些的，他想说说自己的苦恼，要给绿韭吧，众口难调，不给吧，他觉得自己在这里干几年，然后以后退下去就没机会了。
关立夫那边他不清楚什么意思，但是眼看着这意思，人家是真的没有提拔的意思，就是让她调动了一下，可能就觉得学学业务操作是好事呗，没有重用的意思。
说到底，这是贺家的产业，理解。
“妈，我还能干两年，两年我就退下来了。”
到一定年龄，就得让位，让位几年就退休了。
老太太拎着围巾呢，给装在包里，她本心里面呢，就是想偏一下绿韭的，就没有人也就罢了，你说你就在她上面，你不拉扯一把等着退下来了，谁还能给你面子啊，人走茶凉很现实的。
“要我说，能提就提了，提了还能怎么着，别人还能说什么话，你说的不就是这个道理的，你走了的话，那想使劲也使不上了，人家走关系的也不是没有，我们凭什么不走关系的？”
而且她刚才提全屋定制的意思，就是有点想法的，就贺平骊能做起来，每次去她店里那边，都是人可多了，设计师养了一办公室的，她天天在外面跑业务，钱不少赚。
那绿韭既然也是干这个的，为什么不背靠着大树好乘凉呢，为什么不自己开个店，钱她给想办法要，那凭什么贺平骊风生水起的，那绿韭就得上班给人打工的啊。
还是自己当老板自由，但是又想着生意也不是好做的，你吃一年两年红利，难道还能一辈子风水都在你那边吗？
接触人五花八门的，没有上班环境简单，她就很纠结，也没跟贺清军提。
就是嘱咐他一句，能使劲就用一把吧，当叔叔的也是，这么多年没用着你一回。
讲话那边导购竖着耳朵听的，人家全屋定制客户多，人满为患的，但是他们做集成灶跟洗碗机的不是啊，这么大门店租金，老太太来几次都是一个人在这边，好几个人围着转的。
因