敢投简历的, 大都资历非常亮眼, 目前供职的公司也很不错，只是得知程氏集团总裁招聘助理的消息后想往上冲一把, 但这次招聘信息的发布实在太仓促了, 除非目前正处于求职间隙期的人，其他人真的很难达成要求。
程怀潜正是知道如此，他筛选简历的时候是故意的。
晚上五点，夏瑞泽抵达程氏集团总部，提供自己收到的面试邀请后被放行到人事部门所在的楼层。
人事部负责人亲自出面面试，因为他心里也有些懵，**oss一共就选出八份简历, 其中有两人因出差，一人因项目加班已经确定无法抵达只能放弃此次面试, 抵达现场的五人还不知道有几人能接受明天就入职的条件。
而且**oss交代了, 他的助理人选由他亲自拍板, 人事部只负责简单地了解和筛选掉不符合入职条件的, 剩余的面试者全都带到他办公室, 由他亲自进行终面。
面试到夏瑞泽的时候，面试官很奇怪这位面试人员学习专业和前一份工作经历都是游戏行业相关, 怎么会突然想来做助理, 还被选入了面试名单，难道是**oss眼花了？
但他们没有决定权, 简单将五位面试人员的基本信息了解过后, 面试官将五位面试者全部召集到一起, 开诚布公地告知：
“感谢各位来参加我司的面试，你们面试的这一职位比较特殊，我们只强调一个要求，就是明天一定要能到岗！
请大家不要抱侥幸心理，如果无法确保做到这一点，现在就可以退出了。若是你们通过了终面明天却不能到岗，将进入我们程氏集团的黑名单，这是我们都不愿意看到的。”
面试官的再三强调，让五位面试者都意识到程氏集团在到岗时间上的强制要求，百般挣扎纠结后，其中三位面试者主动选择了退出。
没办法，他们目前都就职于大公司，离职手续和工作交接不是一天能走完的，第二天根本不能到岗，只能遗憾地错失这次机会。
夏瑞泽眼睁睁看着最后只剩下他和另外一位中年男士，深感程怀潜设置得条件太坑，他都不好意思了。
人事部负责人也头疼地看着仅剩两个面试者，但也没有办法，只得将两人带上楼交由程怀潜亲自进行终面。
很快，中年面试者先被请入总裁办公室。
程怀潜让其他人都出去，他亲自一对一面试，他面试得还是非常认真的，因为他想着招一个也是招，招两个也是招，不如招两个助理，正好帮恋人打掩护。
中年男人准备得非常充分，他非常向往程氏集团，常年关注中高层招聘信息，上午收到面试通知后就直接办理了原公司的离职手续，是抱着破釜沉舟的信念来参加面试的。
他的履历和能力也非常优秀，经过了解后，程怀潜觉得也还可以接受，最后点点头让他先去外面等消息。
中年男人走出程怀潜办公室的时候，西装内的衬衣后背已经湿透了，明明面对一个年纪比他小的年轻人，那双沉黑色的眼睛一扫过来，他却觉得整个人被看穿了，全程紧张得半句废话都不敢有，压力大到费尽力气才保持冷静镇定的状态。
中年男人被程怀潜的助理引到办公室门外的会客室等待，助理随后又邀请夏瑞泽前往办公室进行面试。
程怀潜早已站起身走到办公桌前等待，看到恋人走进来，程怀潜眼睛瞬间亮起来，忍不住露出一个温和的笑容。
夏瑞泽也不自觉地回以笑容，却猛然感觉身前的助理状态不对，在那一瞬间，从助理身上竟然针对他爆发出了巨大的恶意，夏瑞泽忍不住诧异地看向助理。
夏瑞泽之前根本不知道，自己的血统天赋在现实世界中也会被触发，因为之前根本没有人对他有这么大的恶意，可现在程怀潜的助理却触发了他的恶意感知，这是怎么回事？
这时助理也转身看向