第一百四十章
九零年到九三年,短短三年，华国的变化却是巨大的。
别的不说，工资快翻倍了,以前普通工人一个月才一百多点，现在要二百多了。
但是很多工人的日子并不好过,因为很多国营企业做不下去了,工人开始下岗。
南方多了很多工厂，很多人跑去南方打工谋生去了。
不过这对柳家没什么影响。
柳宵主持的造车厂现在可是全国的明星厂,京城支柱产业之一,盈利丰厚,自然没有下岗危机,还在大肆招聘人才。
宋红米开设的服装厂和温泉度假酒楼，效益更是没得说，称作日进斗金也不为过。
这波下岗潮倒是方便她招工了。
她抓住机会，又开设了两个分厂,做儿童服装和男装。
这样，她家服装厂除了老年服装，其他的年龄段全部涵盖了。
除了扩大服装规模，她还准备做其他的投资。
主要是银行太慷慨了,低息贷款,简直和送钱没区别。
她准备开个生产洗衣液的日化工厂。
其实她知道投资网络能更挣钱,比如抱两位马爸爸大腿。
但是她更喜欢实业，喜欢能解决很多就业特别是女性就业的岗位的工厂。
她准备把厂子建在天津，北京的地皮太难买了。
至于配方,这个真心不难，她就知道七七八八，感谢一些科普小视频,比如五毛钱自制洗衣液之类的。
但还是会招聘一些研究人员，研究更高效、环保的配方，还有洗手液、洗涤剂等产品，日后也要生产。
不过现在她已经把几个助理培养起来了。
不对，现在几人已经不是她助理了。
那个年纪最大的已经是厂子的主任了，他现在负责商品调动，权力不小。
其他的助理也都身居要职，有的去了分厂做厂长。
其中她那位女助理进步最快，成了温泉度假酒楼的总经理。
不是她偏心女的，真的是女人狠起来比男人更努力。
这三年，她是眼睁睁看着她进步的。
自学英语和管理，情商还高，这种人自然没有不成功的道理。
当然她也愿意给机会。
现在再建一处日化厂，她也不缺人帮着管理。
这就是人才储备的好处。
………
悦远服装厂总经理办公室。
宋红米拨打内线，打给秘书，“让柳总设上来一趟。”
三年过去了，设计部分人员暴增，宁悦已经做上了总设计师的位置。
宁悦上来的很快，“妈你喊我。”
“坐吧，今年的夏装如何了？”宋红米问道。
“我就知道你要问，看看这是初步选出来的，这两张是我的。”宁悦指了指，“我今年准备做连身裙。”
“样式倒是好看，上厕所怎么办？”宋红米心里已经认可了，不过是打趣罢了。
宁悦翻了个白眼，“美女是不上厕所的。”
母女俩都笑了起来。
“妈，我要喝咖啡。”宁悦颠颠的去磨咖啡了。
这套手磨咖啡豆的机器是别人送的。
宋红米就放到办公室了，她其实并不怎么喝，只是来客人会用。
没想到宁悦很是喜欢，总过来蹭。
“有什么好喝的。”宋红米摇头，哪有茶叶健康。
宋红米看着她享受的捧着咖啡，“就一杯啊，喝太多晚上睡不睡觉了。”
“知道了。”宁悦立马答应。
她怕下次她妈就不让喝了。
“喊你上来有正事，我准备建立一个对外贸易部门。”宋红米看向宁悦，“让你全权负责，从组建到招人，都你来。”
宁悦顾不得喝咖啡了，“保证完成任务。”
“回头给我一份计划书，详细一些，包