人不错，那就是真不错，沈鱼接触得毕竟少，听听老人家的意见是应该的。
因为优先建学校，路修的稍微慢一点儿，好歹沈鱼出钱买水泥了，伍康顺带留下监个工，但差不多也快结束了。
沈鱼觉着这个事可以继续做下去，他现在是真不缺钱用，方便面厂已经开始发力了。
销售渠道全面铺开之后，订单飞一样的落下来，厂里三班倒不停工，拉原材料的火车皮一天跑好几趟。
后来又填了两条生产线，这才勉强应付过来。
现在具体有多少积蓄，说句不夸张的话，一时半会儿沈鱼自己都说不清楚，只知道有很多很多钱。
而且他自己名下的店铺和厂子在挣钱就算了，沈桥还老喜欢给他塞钱。
他赚钱赚得狠，无论是遥控汽车还是即将发售的智星手机，都是来钱超快的聚宝盆摇钱树，导致沈鱼现在花钱的欲.望大涨，反而是挣钱的欲.望大大降低了。
于是沈鱼报备成立了一个助学基金会，取名薪火，寓意薪火相传，代代不熄。
薪火基金会不向公众募捐，资金由沈鱼和沈桥私人提供。
基金会目前只用于助学，包括且不限于捐建学校，捐教学物资，为贫困学生捐学费。
沈鱼暂任理事长，沈桥任副理事长，伍康任秘书长，姚杰任理事。
刚去乡下的时候，姚杰看起来不太好相处，脾气也古怪。
沈鱼都以为她待不久，说不定过几天她自己就回家了。
没想到她一直待到两所学校建好，最后汇报工作的时候，连伍康都替她说了两句好话，统账交接，该做的工作没有落下。
沈鱼问过她，愿不愿意继续干下去，姚杰一口答应了。
既然人家愿意继续干下去，工作也没有问题，当然没理由撵她走，给了个理事的身份先待着。
等红旗镇的事忙完，这两人会有几天假期，完了就该继续工作了。
华国这么大，基金会账面上也不缺钱，应该加大助学力度，多点开花。
这样一来，光靠他们几个，人手可不够用。
沈鱼和沈桥就是挂个身份，拿个大方向，主要的管事人还是伍康，财务也暂时是他管着的，姚杰辅助。
都是当官的，连个员工都没有。
沈鱼有个想法，等以后基金会规模扩大了，就把姚杰调去监事会，他觉得她干这个应该行。
那是后话，现在当务之急是招人。
虽然跟国家要人很方便，出差错的概率极小，但不能一有问题就找上头，以后基金会还要发展，再有招人的时候，还管上头要？
所以能自己解决的问题还是自己解决，招几个员工而已，干不好就辞退，问题不大。
另外，沈鱼也有点儿小私心。
基金会完全不接受外界募捐，一是因为他确实不缺钱，没必要招惹附带的麻烦；
另一方面也是想保证基金会的纯洁和他自己的话语权，比如，如果他想做一个专为山区女童助学的项目，就坚决不会让人在中间添添改改。
说直白点儿，他有钱，愿意做点儿好事，也不求那些接受了帮助的人感激他。
但最起码钱要花的舒心，他想花到哪就花到哪，而不是被人巧立名目挪作他用。
话说回来，招人这事确实不算什么麻烦事，伍康直接就把活儿接过去了。
并且表示，他不需要那么久的休息时间，招完人，培训一下，到岗之后，立即可以开始工作。
至于下一步助学目的地在哪儿，伍康提议了几个地方，都是在中西部经济欠发达的省份，其中就包括沈鱼老家丰南省。
红旗镇两所学校虽然建好了，但也就是一个镇中和一个镇小学而已，辐射面积太小。
而且红旗镇还不是整个临安县最穷的乡镇单位，就倒数前三穷吧。
最穷的乡下沟乡，离