第99章
招纳贤才, 讲究一个诚字。
延请人才时需诚心诚意, 决不能拿着上位者的架子。
俗话说士为知己者死, 有识之士更容易被认可他们的人所打动。如何让他们意识到自己是被认可的呢？那就是上面的人的以礼相待。
这个可以参照刘备三顾茅庐, 连诸葛亮那样大才的人都被刘备礼贤下士的诚意所打动, 可见态度很重要。
现实中绝大多数人没有诸葛亮的才能和胸怀，心里对反而更看重他人对自己的态度。
为了招纳高煦给出来的几位人才, 周徽嵐这个老板亲自出马, 显得诚意十足。
再者，有石康宏这位与他们多少有点交情的人在, 破冰不难。
且凡有才的人都具备几分看人的本事, 相处下来, 他们可以看出她性子沉稳, 即使如今正春风得意，在她身上亦不见丝毫要飘的征兆。这样的表现，像是做大事的人。
再者, 高煦的推荐也给她加了分了。
最后就是，连石康宏都转投她麾下, 有石康宏这么一个甘愿为她驱使的例子在，她很容易就获得了他们的认可。
她一天拜访两人，即使第一天她很顺便地完成了任务, 完全有时间再拜访一位，她都没有这么做。
一人分配半天时间，这代表了她一视同仁，这是她对他们的尊重。
这些人中, 前四位都很顺利，周徽嵐能看出来他们都很有意向前往她公司就职。
最为难缠的是眼前这位叫孙焘的老头，整个人精瘦精瘦的，浑身还散发着一股穷酸书生的味道，但他的眼睛很犀利，偶尔会有精砾的光芒闪现。
这位老头，周徽嵐那是听从了高煦的建议，最后一位拜访的。
这老头的来历，在来时的路上周徽嵐问过石康宏。
对于他，说实话，石康宏也不知其来历，只知道他与高煦似乎有半师之谊，而高煦本人也很尊敬他。
所以他并没有给出太有用的信息。
对于她自述来意，孙焘避而不答，反而问道，“周总会下围棋吗？”
周徽嵐摇了摇头，她上辈子哪有时间去学这个呀。
“象棋呢？”
“会一点。”
“那来手谈两局？”
“可以。”
“周总先请——”
周徽嵐上前坐在他对面。
下棋的时候，孙焘看了周徽嵐几眼，只见她的神情一直专注在棋盘上，并不曾注意到自己的打量。
她的棋艺并不高明，只是在新手中算是比较优秀的那种。如今在棋盘上，她已失了半边江山，车马炮各失其一，而他这边，仅仅是失去一个车。
大概过了一刻钟，周徽嵐眼睁睁地看着对方车走直线下来将军，而她的帅已经是光杆司令一个，没有棋子挡枪，本身也躲无可躲。
“我输了。”周徽嵐发现无力回天之后，爽快认输。
“你的棋品很好。”孙焘一边收拾棋子一边赞道。
棋风好，遇事不骄不躁，不埋怨不耍脾气，而是努力地思索着解决之道。
最重要的一点是，不在乎输赢，却能为之努力，对规则敬畏，对对手尊重，真的不错。由此也可以看出，她是一个合格的团队领导者，至少她懂得并且尊重别人的劳动成果。
作为一个老板，她的态度对团队而言也是至关重要的。如果整个团队都在为之努力做某件事的时候，她头脑一发晕，觉得玩玩而已，何必太认真呢？会让人感到吐血的。在整个团队都努力的前提下，即使你不行，你也要拿出十二分的精神来，去努力去配合。
来这里半小时之后，她和石康宏终于喝上了水，不容易啊。
一局棋之后，孙焘总算肯松口了，“请我去你公司就职可以，我有三个条件，你做到了我就去。”
“您老请说。”