官场就和科举一样，大部分官员都只能在低品文官的任上兜兜转转。
就算是进士出身，甚至是庶吉士，在翰林院沉沦一辈子的也大有人在。
沈一贯说道：“升迁就是难，一个知府升迁了，他不可能将手下所有知县都推荐上去，顶多向朝廷推荐一两人。”
“知县调任了，也顶多将几个书办提拔成典史。”
“做官之道，就在于用这少数的位置，将手下的人都调动起来。”
“正所谓二桃杀三士也，这个桃子，就是维持整个体系运转的关键。”
沈一贯的讲解浅显易懂，沈明臣抚掌说道：
“言公这本书，我一定要好好读读，精妙啊！这才是做官的精髓。”
沈一贯话锋一转说道：
“而高拱做的事情，就是拿走了下级的桃子。”
“超品提拔，就是官场大忌。一来被提拔的官员不能服众，大家都是辛辛苦苦等着升迁，凭什么你就能超品提拔，一步顶别人一辈子？”
“而且超品提拔，就是侵夺下权。”
“侵夺下权？”
“对，超品提拔，那等于将下级推荐提拔任用的权利抓到了自己的手里。”
“刚才我已经说了，基层主官能够将衙门运转起来，靠的就是二桃杀三士。”
“有桃子在，那下属就能竞争，就能认真做事，那主官才能当好这个官。”
“高拱做的事情，等于将桃子从手下拿走，将任用提拔的权利全部抓到了自己的手里。”
“那下官手里没有桃子，再下面的人会怎么做？”
沈明臣愣住了说道：“不听号令？”
“对，科层制度，可以说是等级森严，按步晋升，对于那些特别有才能的官员不公平，阻碍了他们的发展。”
“可这个世界，大部分都是普通人。”
“普通人能力平平，大部分基层官员的水平都差不多，做的事情也差不多，很少有人能做出什么大事，但是也惹不出大纰漏。”
“大部分的普通人心里也知道，自己吃不到那个桃儿，但是人生在世，总要有一个盼头。”
“而这些的工作，大人物是看不到的，知道自己属下工作能力和工作态度的，往往就是直接上级。”
“就拿一县做例子，县里如果提拔典史的权利，都掌握在知府手里，那县令如何让书吏效力？”
“那知府平日里根本不去县衙，他提拔典史的时候，又怎么知道谁干得好谁干得差？”
“那县里的书吏发现，自己要升任典史，靠着县令没用，那县令布置的公务，他们还会好好做吗？”
“如果每一次提拔典史，都平日里的工作没关系，那书吏为什么要在县衙好好做事，多想办法巴结府衙的人不好吗？”
“又或者他们去搜刮民脂民膏，去府衙走动不好吗？”
“长此以往，整个县衙还有人好好做事吗？”
沈明臣悚然。
沈一贯继续说道：
“高拱这么做，就是坏了规矩。”
“超品提拔一人，就有不得提拔的十人百人怨恨，就有十人百人不愿意好好做事。”
“阁臣侵夺了部权，那阁部大臣要怎么办？”
“难道阁部大臣就要做阁臣的提线木偶吗？”
“肯定不可能，阁部大臣被侵夺了部权，就会继续向下侵夺布政使司、府县的权利。”
“布政使司被侵夺了权力，就会跨过府衙去侵夺县权。”
“那整个文官体系就被破坏，再也没有什么规矩可讲了。”
沈明臣没想到一个“超品提拔”，竟然牵涉到了这么多的东西。
他相信高拱的人品，高拱提拔应该是没有私心的。
可是高拱的人品值得信任，大明其他的官员呢？
沈明臣想到大明的这些乱象，似乎都是和“侵夺下