朱莉看着抱怨的两名男员工，“你们虽然闲着，但沈总也没少发一天工资，你们去外面问问，那些厂子倒闭回家待业的职工，哪个不是停工停薪的？你们别身在福中不知福！”
“屁的福，说得比唱的好听，就那么几十块钱的底薪，能干个啥？”
另一人嘟囔道：“我表哥在金玉满堂上班，一个月包吃包住能拿到一百二呢。”
作为一名出色且经验丰富的管理者，朱莉很清楚，对于长了翅膀想飞高枝的职工，没必要强留。
留下来也是扰乱人心，破坏团结。
当即，她也不多说废话，去把女宿舍的人也叫过来一起开会。
“目前还没办法给出一个确切的恢复营业时间，如果你们不想等，想另谋高就的，现在就来我这里领辞工表。”
一时间，员工们全都交头接耳起来。
“吕姣，你走不走？我表姨那招人，也是干服务员，工资比这还高点呢。”
一名跟吕姣关系不错的女服务员小声同吕姣咬耳朵。
吕姣摇摇头，“不了，我想留下来。”
女服务员劝她，“店还开不开得下去都两说呢，你可别犯傻，过了这村可就没这店了。”
吕姣淡笑不语。
她跟这些人可不一样，她的志向是星辰大海，是远方。
沈记只是她的一个跳板而已。
留在沈记，既不耽误挣钱，又有大把的时间学习，简直是她求之不得的美事。
陆陆续续有三四个员工领了辞工表。
一个厨师提出抗议：“那我们签的竞业协议怎么办？辞了工就不能再干这行了，早知道就不来沈记了，太坑人了！”
这话得到了其他几个厨师的附和。
不受竞业协议限制的员工个个暗自庆幸，并朝他们投去同情的目光。
真惨。
朱莉看着抱怨的厨师，“协议是你们自愿签的，没人逼迫你们，这份协议让你们你们每个月都能额外领到工资的10%作为补贴。”
“有好处拿的时候个个都开心，需要承担责任又觉得不公平了，天底下没有这样的好事。”
那些原本心生同情的员工顿时也不同情了。
拿了人家的钱，可不得守着人家的规矩。
“那照朱经理这样说的话，我把这钱退了，是不是就不用遵守协议了？”
朱莉冷笑，“你们去外面打听打听，跟着大厨学手艺的，三年能上灶掌勺都算不错的了！你们进沈记三个月，每个人至少都学到了三十道以上的菜品，就算现在停了业，也照样发着工资养着你们，沈总哪里对不起你们了？！”
几个厨师员工哑口无言。
朱莉冷冷看着几人，“你们想辞工没人拦，但丑话说在前头，辞了工三年内不能干餐饮，等过了三年之限，你们想干什么沈记都不会管。”
“那我还是不辞工了，反正有得吃有得住，每个月还能白领钱，看谁耗得过谁呗！”
“那我也不走了，像我这样的半吊子，出去也不一定能找到活干。”
一番权衡利弊后，几个厨师工都选择了留下。
朱莉暗松了口气。
服务员和杂工走了就走了，随时可以招新的，可厨师不一样。
沈记的每一名厨师，哪怕是学徒，都是经过精挑细选的人才，又花费了精力去培养，流失了对沈记是不小的损失。
朱莉当场同意了四名员工的辞工申请，让他们明天到店里领工钱，又将之前辞工的员工工资发了下去。
亲眼看这些人收拾行李搬离宿舍后，她指定了新