餐车里面的米饭经过传送带呼呼的运送到窗口，工作人员带着透明的口罩，手里的铲子挥舞，面前时联网的电子秤，两荤一素，也是按照重量算钱。工人的面前是人脸识别，直接各种数据进入公司的后勤系统。水果是每个人一个，今天是橘子，至于餐盘，公司统一消毒。各种产品琳琅满目，里面甚至还有清真，西餐。工作餐的标准是十二块钱，员工拿出两块钱，商店里面购买的东西可以直接划工资卡，从月末扣除。有一些外籍人士在一元制造就餐，此时也聚集在员工中间，刀叉和筷子齐飞，米饭和面包一通下肚，场面显得那样的和谐。整个一餐厅一共两千一百个座位，桌面非常干净，头上挂着各种小型的装饰，让这个空旷的空间显得十分温馨。汪部长戴着帽子和口罩参观了员工餐厅的后厨，整个过程员工们没有停下手头的工作，就跟几个领导不存在一样。望着这么整洁干净的环境，员工们的素质这么高，汪部长发出由衷的感慨。“他们哪里赶得上我们一元制造？那个工作餐我吃过，淡了吧唧的，还没有调味料。我们是辣椒油，油盐酱醋随便吃，甚至还有干辣椒。”“咱们有自己的牧场，今年我们的生猪出栏后，整个食堂不再对外采购猪肉，牛肉也是，牧场那边的淘汰奶牛都是西门塔尔，直接拉过来杀了就给工人吃了。”“液县那边我们现在也开始开展新一轮乡村融合，本地居民给我们种植蔬菜，牧草，粮食。那边的水资源特别好，我们在那边租了将近一万亩地，用来种植水稻，给我们员工提供最优质，最安全的饮食。”“这里的食用油，全部是我们一元牧场那边的产出，从液县当地老百姓手里收购黄豆，自己榨油。豆粕喂猪和喂牛，包括那边你的人造肉和豆皮都是我们自己种植的粮食加工的，食用油我们自己工厂来使用。”“您看那边了么，那是青年妈妈的哺乳区域。如果是双职工的家庭，是可以把孩子送过来在这里，或者中午的时候把孩子带过来到那边吃饭的间歇喂奶。我们公司有员工奶粉，一元零添加。”“整个工厂，我们在为员工服务方面绝对不是鸿海集团那种冰冷的做法，员工休息的地方我们暂时还没全部准备好。绝大多数员工都是自己找休息的地方，中午时间我们在工厂篮球馆那边安放了消音设备，工人可以在那边短暂休息。”对于汪部长说的自己企业类似红海，季东来嗤之以鼻。毕竟自己工厂这么多年了，什么样的企业都见过了，沽名钓誉的多，真正给员工考虑的太少了。少投资，多拿补助。繁重而机械的劳动让很多劳动者变成了人肉机器，在待遇方面几年没有半点的提升，季东来不屑于和对方比较。汪部长那边点点季东来，意思很明显，不要骄傲。中午吃饭的时候，汪部长也非常高兴，饭菜都非常的合胃口，尤其这边工厂的辣椒油，不是工业化的，而是直接自己干炸的。吃过饭，汪部长继续参观了一元制造的员工宿舍，免费淋雨，标准单人间，夫妻间，还有集体宿舍。不是根据领导界别分，而是根据技能等级分。“我这还是第一次见，别的公司都是根据领导的级别，职位更高住的环境越好。你反其道而行之，把员工和领导放在一个区域，给工人的待遇比给领导的还好。”每一个房间都有带着照片的房卡，上面明确标注着员工的姓名，级别，职位，技能等级。这点和国内的所有工厂全部不同，汪部长挑选了几个房间仔细看了一下，尤其那些集体宿舍的领导宿舍，上面都贴着领导的照片，看得出来绝对不是造假。“工人分级制我们是取自老一辈的工厂，我爷爷是八级技工。我们发现这种对工人进行分级制是一个非常不错的制度，自