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第五十五章(1 / 5)

十二月八日,袁秋扇才完成今天的拍摄工作,一脸的妆容来不及卸,跟合作方打了声招呼,匆匆忙忙顶着寒风打了出租车迫不及待地回家。

累死了!

作为一名自由演员,她是大学偶然间当了群演入行,后又跟着学姐接了不少相关的兼职,毕业后也没有从事所学专业工作,反而继续在这个青春饭的行当打拼。

看着手机上的日程表,连续几天空着的档期她也有些头疼。

袁秋扇不爱交际应酬,毕业如今也三年多,虽然说是演员,但不是大众意义上科班出身出演电视剧电影的演员,而是“短视频”演员。

一些什么某音情感大V,还有各种段子号上面拍的段子视频里都少不了她的身影。

干这行,有活才有钱,没活就断粮。袁秋扇一边刷着群聊和朋友圈看看有没有什么招人的消息,就见手机上突然有了消息推送。

是【九州乐园APP】的推送,新活动吗?入冬本就惫懒,自从上次九州三界开园以后,她倒是好些天没去九州乐园了。

一想到上一次在新园区开园那天在【碧落黄泉忘川奈河】里的意外经历,自己还被那阴差NPC选成了“活无常”参加闭园活动,袁秋扇脸上就露出了一丝笑意。

她顺手点进消息,随后双目瞪大。

【尊敬的袁秋扇女士:

您的简历与答题考核已通过九州乐园人才库初筛,如您有意向就职于九州乐园,请选择以下日期参与现场面试。

您的推荐岗位为:园区演绎类NPC

就职须知:本次招聘面试环节于12月进行,确认录用后将进行一月以上的就职封闭培训。

九州乐园将为员工提供有市场竞争力的五险一金、免费员工食宿、体检团建......

如您无就职意愿、可忽略本条消息及邮件......】

!!!

九州乐园的面试邀请,真假?

距离当初她答题然后投简历这都过了俩月,居然才初筛完毕,袁秋扇不禁抽了抽嘴角,乐园这HR的筛选效率是不是有点过于低下啊?

不过她又仔细地想了想,那会儿估计只是开个收简历的渠道,再加上当时新园区刚开放,员工都是找好的,也的确不需要找人。

现在这个突然面试还要培训,而且招的是园区演绎类NPC,那岂不是说给新的主题园区做准备?

一想到这里,袁秋扇顿时有些激动起来。

毕竟九州乐园现在是满打满算两个园区,都市奇谭园区的员工们都是小灵宠,只有九州三界才有大量员工,当然,也很有可能是招自己去那边。

从出租车下车到家,袁秋扇还在凝视着这条面试消息,上面写着提供有竞争力的市场薪资,可这薪资到底是多少?重点是她给五险一金啊!还包吃包住!

袁秋扇毕业后一直没有签公司,灵活就业社保医保都是自己每个月交的,即便交的是最低档

,逐年增多也不是一笔小钱,每个月要扣差不多一千块钱呢,还没有公积金。

说实在的,袁秋扇的收入不算低,短视频演员,如果是比较知名的达人团队,她能拿到每天拍摄的价格在500-1000不等,因为没签公司,有时候靠中间人介绍要抽水。

虽然单日收入不低,但不是每天都有拍摄的,尤其是她现在毕业三年,永远都有更年轻漂亮的后辈涌入,长江后浪拍前浪,袁秋扇自己也知道青春饭不好端,也一直有着转行的心思。

什么试镜剧本杀演员这种她也看过,收入也不太高,还有剧组的龙套前景,也是要靠天吃饭,挣得还不如现在多,她就这么一直混了下来。

以前刚入行的时候,她在短视频段子里主演一些被男主角“撩”的主角咖啡店小妹,网吧小妹,剧情油腻的不行,现在都是被打脸看不起男主的前女友一流了。

平心

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