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第六一四章 狼多肉少(1 / 2)

“荣仔,我亲戚的女儿是港大国际贸易专业的,还招聘秘书吗?”

“荣仔,我家女儿也要考中大,什么专业好呢?”

一众前来深水埗军营招聘越南员工的老板瞬间激动起来,荣仔前阵子可是豪捐6700万港币,赚再多的钱也不能这样造,家里没个女人管钱真的不行,众人热心当起媒婆,纷纷为王老五介绍起对象。

叶华荣婉拒了各位热心老板的好意,你们那点小心思都写在了脸上,这是都想做王老五的老丈人,王老五是一个专情的男人,怎么会需要大家帮忙介绍妹子,有钱哪里找不到漂亮妹子。

来这里招聘的老板真是不少,有招聘男员工的电子厂,有招聘女员工的食品厂,还有不少餐厅的老板,甚至还有夜店的老板,员工不需要太高的技术含量,会不会粤语也无所谓,也没有比越南人工钱再低的员工。

“荣仔,熊猫餐饮那边越南女工的薪水现在多少?”张尚羽好奇问道,之前嘉顿雇佣的女工都是从新界招聘的,如今食品各种原材料成本暴涨,工人薪水也在大幅度上涨,考虑到综合因素,不得不考虑更为廉价的越南女工。

尼玛,眼前这位不就是嘉顿创始人张子芳的长子张尚羽,中大班长的父亲,张尚羽应该也知道了自己期末考试作弊的事情,难道要把女儿也介绍给自己。

“张生好,熊猫餐饮78年给越南女工的基本工资是600港币,每个月差不多有100至200港币的绩效奖励,年后会把基本工资要上调到800港币。”

张尚羽内心默默流下眼泪,嘉顿公司女员工月平均薪水1750港币,而熊猫餐饮越南女工平均薪水只有700港币,吃饭住宿也就多支出200港币,人工成本也只是香江本地员工的一半。

嘉顿也要多招聘些越南女工,越南女工不但可以节省很大的成本,而且管理起来也更加的方便,随便给点加班费,这些人比本地员工可勤快多了,工作也没什么怨言,也可以提高本地员工的积极性,危机感也是强大的动力嘛!

“越南女工管理起来怎么样?”

“越南那边的工厂,一天最少工作12个小时,一个月也就一两天的假期,工资解决不了温饱问题,员工也没被当成人看,而且进工厂也不是容易的事情,,,

这些人到了香江你懂的,工作压力小很多,生活很愉快,赚的也比越南多,她们很珍惜现在的工作机会,都是非常不错的员工。”叶华荣夸赞道。

没有对比就没有伤害,在越南那是什么样的生活和工作,香江简直就是越南女工的天堂,吃的好、喝的好、睡的好,而且也不用提心吊胆的生活,能不珍惜现在的工作嘛!

至于说薪水低,那也要看怎么比,之前在越南的薪水连50美元也达不到,香江这边管吃管住,月薪达到150美元,工作压力连越南一半都不到,还有什么不知足的!

张尚羽脸上洋溢着兴奋的微笑,香江一天工作八小时,每周休息一天,公众假期也不少,工资又是越南的几倍,这待遇简直就是把越南按在地上摩擦,越南女工能不珍惜香江的工作机会嘛。

香江最精明的商人还是要属荣仔,天下一家大厦,听听,荣仔把越南女工的宿舍楼改成天下一家大厦,多么伟大的情操,时时刻刻充满着对越南女工的关爱,谁能说荣仔是黑心的资本家!

深水埗军营门口聚集的老板越来越多,众人不免觉得有些压力山大,本来一个买方市场,现在因前来招聘老板过多变成卖方市场,香饽饽看来不好抢。

“汇丰号”货轮的越南难民一共2700人,排

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