，转身跑向自己的房间。 砰的一声关上门。 秦韵脑瓜子嗡嗡的。 没给机会…… 如果……试过…… 难道…… 秦韵满目惊讶地看向身后紧闭的大门。 她一步一步走近，艰难缓慢地举起手，颤抖的手指收拢握成拳头敲门。 没有回应。 她给江霈打电话。 江霈在屋内喝酒，瞥了眼手机上跳动的名字，没接。 秦韵站在房间外面，浑身颤抖，四肢僵硬。 往后退了一步，又退一步。 她转过身，不停地安慰自己，安抚自己抖动不已的心：就此结束，也好。 反正，江霈不会娶她。 —— 江霈离开。 没有通知她，没有如往常那样命令她去送他。 他就那样走了，无声无息，好似不愿再和她有过多牵扯。 秦韵投入工作，不让自己再想起江霈。 想起…… 因为误会，她离开了自己深爱的男人。 收购了工厂后，分公司要对工厂进行大刀阔斧的改革，才能正式投入使用。 虽然是相关行业，但生产内容不同。 设备有的能用，有的不能用，能用的要进行检修，不能用的要重新购买。 最大的问题还是员工。 工厂原本有一千多名员工，如今收购后，要处理他们的问题。 秦韵的想法是：愿意继续干的转技术，会有人进行专业培训，不愿意干的按照法律规定辞退赔款。 但人心惶惶之下，有人牵头聚众闹事。 秦韵带领B市来的工程部员工，在厂区进行测量，验收。 离开的时候，被几个人堵在厂区门口。 秦韵皱眉：“你们要做什么？” “你得给我们一个说法！”领头的人握着拳头振臂高呼。 身后的人跟着起哄：“是的！你必须给我们一个说法！” 秦韵不解：“不是下发文件了吗？愿意干的就等着人来培训，不愿意干的解除合同拿着赔偿款走人。” “我们工作得好好的，你一来就让我们失业，凭什么？”领头的人气势汹汹地质问。 秦韵皱眉：“这年头除了国家单位，从来就没有什么保证稳定的工作。你们原来的老板把厂子卖给了我老板，我老板要做别的行业，需要具备相应生产能力的员工，辞退你们或者要求你们改技术，不是很合理吗？” “我是个大老粗，听不懂你那些乱七八糟的东西！我们现在就要你一个承诺，承诺收购后不会进行人员变动！”领头的人粗声粗气地表达诉求，与其说是表达诉求，更像是一种威胁。 领头人膀大腰圆，寸头，脖子上堆着肉，眼睛鼓得像铜铃，满脸的凶神恶煞。 身后跟着乌泱泱一群人。 都是厂子的工人，常年进行体力活，浑身都是肌肉，聚在一起声势浩大，看着很是吓人。 对方人多势众，自己势单力薄，秦韵不由得皱紧眉头。 林悠悠害怕极了。 她从来没见过这种阵仗，拉着秦韵的手臂摇晃：“现在怎么办？”