的网络用语，叫“不在沉默中爆发，就在沉默中变态”，李厂长有没有变态，程蔓不清楚，但他肯定压抑了很久，所以上位后他爆发了。
他急于证明自己，也想迅速消除上一任厂长留下的影响，所以上位后他熊熊燃起了三把火。
他要用更高的产量、更多的利润来证明他比郑厂长更厉害。
但他漏算了局势，改革开放四年了。
倒春寒即将过去，未来几年里，各种私营厂会如雨后春笋般冒出来。再加上科技发展加快，机械厂现在还算领先的生产线，很快会失去现有的优势。
如今机械厂生产出来的东西，各大国营厂拿着条子才能抢到，但要不了两年，局势就会翻转过来。
而产量一旦提上去，就不好再突然降下来，否则领导那里过不去，职工知道了人心惶惶。机械厂撑到八十年代前后，终于撑不下去，迎来了产品大量积压、资金链断裂的危机。
但这些话，程蔓没有当着王秋梅的面说出来。
说了又有什么用呢，对机械厂的领导来说，她也只是个小人物，就算她说出这些话，对未来也不会有任何好处。
甚至，这些可能发生的风险，难道没有人告诉过李厂长吗？
不是的，谢澜就曾提出来过，但他得到的结果不是问题被重视起来，而是被领导班子边缘化。
告诉王秋梅这些事，不过是徒增她的烦恼而已。
至于王秋梅发愁的程进竞争车间副主任这件事，程蔓从一开始就没看好过，因为这件事正好卡在了机械厂新旧领导更替的时间点。
如果郑厂长在位时，能把人选定下来，升上去的可能会是程进。可这职位到现在还没定下来，局势就不一样了。
李厂长为了掌握更多话语权，肯定会在车间副主任的职位上安插自己人，本来他这个人，提拔人就更看重关系。
而程进过去是在郑厂长为首的领导班子那里有了姓名，又没像李厂长投诚过，这个岗位大概率是落不到他头上的。
但这不一定是坏事，因为李厂长的厂长位置坐不了几年，等谢澜上位，一切就都会好转。
谢澜提拔人更看重的是能力，只要程进能熬过这几年，且一直保持现在的工作态度和能力，以后前途不会差。
因此，程蔓只安慰道：“您就不要太操心了，大哥有能力，总会有出头的机会。”
“希望吧。”王秋梅叹气，又问起程蔓学业上的事，毕业分配下来没有。
程蔓是七七届的大学生，本来应该是八一年冬天毕业，但那边临江大学正好改革制度，开始实行学分制，所以她提前了半年毕业。
毕业后程蔓直接保送了本校的研究生，只要不出意外，两年内能毕业。
程蔓成绩一直很好，这方面自然不会有意外，今年六月，又或者说这个月月底，她就能拿到毕业证书。
而毕业分配一般都会提前下来，就像程亮，他读的是三年制大专，工作就是大三最后一学期刚开学定下来的。
前阵子程蔓一家三口来参加程煜的满月酒，王秋梅就问过一次，但当时她说在考虑，工作没确定。
王秋梅想她是个有成算的，就没多问。
可这都快六月底了，毕业去向总该确定了吧？
程蔓确实想好了，说道：“我不打算参加工作。”
“不参加工作？”王秋梅怔住，“那你想干什么？”
“我想自己做生意。”
“这……”
王秋梅不自觉拧起眉，她倒不是担心程蔓不会做生意。
早几年程蔓和程亮合伙做生意那些事，王秋梅都看在了眼里，知道她这闺女有眼光有能力，要是下海做生意，肯定挣得比拿死工资多。
看被抓的“八大王”就知道了，年营业额个个过百万，一年下来就算挣不到几百万，也能有十几万。
那可是十