江花当然不会阴阳老板，她直接开口问道：“老板，我的工资从今天开始，还是明天？” 老板被打断思路，反应了一下，理所当然甚至还有点诧异的道：“今天都快中午了。”为什么要白发工资？ 想了下，老板觉得现在的小年轻都很计较劳动时间。 于是道：“那你下午熟悉熟悉店里，研究一下甜品菜单，可以先不开始做呢。晚上早点下班。” 老板觉得自己的安排不错，环视一周，发现大家也很赞同的样子。 还有人夸道：“老板大气！” “善解人意！” 组长倒是有点不赞同，对江花道：“小年轻就是要多锻炼，还没上班呢，就开始想下班？” 有熟悉老板套路的店员，早就有多远躲多远，听到江花问那问题就觉得不对劲，怕她硬着来把工作搞黄。 赶紧给江花使眼色，比口型，‘企业特色，入职再说！’ 哦，想让她白干活。 江花看了那边苟着的员工一眼，无视组长张冠李戴的指责，微微一笑，“那我明天来好了。” 忽然有人挑战自己的权威，老板几乎有些不明白江花话里的意思，“嗯？你说你今天旷工？”还是在自己倾心教导的时候，这么叛逆吗？ 老板不愿意，当即眉头蹙起，想了想把火憋回去，维持着自己爱护员工的形象。 “你这是什么意思？连店都不想熟悉，还怎么干活？而且你是甜点师，你不需要做菜单吗？” 说实话，老板肯定不想江花走，毕竟她发的那些甜品一看就很好吃，没准还能带动店里流量。 而且招一个全职甜品师花钱多不少。就做点吃的，做完一天的量就走呗，哪还用算全天工资。 发现江花无动于衷，还一副百无聊赖的样子，完全把自己说的话当放屁。 老板不高兴极了，“算了，你做好自己本职工作就行，只要每天早上八点之前提供足量的甜点，其余时间没人管你。” 话音没落，这个叫江花的新员工转身就走，连剩下的总结大会发言都不想听。 老板又后悔了，“总得做出几种试试水吧，不然怎么知道明天做多少甜品？” 说完补充道：“食材随便你用，做的不好的自己吃、带回家都行。” 【好可惜，本来可以离开去参加聚会了。】 听到江花要走而赶紧出现的系统，听到老板后悔，变得有些沮丧。 悻悻的继续拿着小本本，重新回去记录视频里的聚会上边都有什么。 跟贪玩的孩子似的，可以说是很喜欢聚会了。 江花挑挑眉，说道：“既然这样，老板你可得多买点材料。” 老板忽然想起来，搅奶油的机器、裱花袋等，都没有准备呢。面粉、奶油、水果，更是需要自己去联系靠谱的供货商。 烤箱他们倒是有，因为买来的成品甜点，有些需要加热。 视线环视一圈，老板有点后悔，觉得做下这个决定好像有点仓促。 他没有意识到是江花那个大忽悠把他一下忽悠瘸了，反而更坚信了自己赚钱的信念。要不然他怎么会一听到能增加营收，就给自己找这么多麻烦呢？