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第一百六十四章 阵营角色(2 / 3)

……

[大型石油管道建造中,阵营经验+1000/小时]

[大型电网建造中,阵营经验+1000/小时]

[大型纯净水通道建造中,阵营经验+1000/小时]

……

光是一号基地的机械系统生产,就给高工带来了接近三百万的阵营经验,而且这种经验还在迅速增涨之中。

杜主任的速度真是快啊,这么搞下去,自己说不定真的能在离开沙漠之前,将‘厂工’这个副职升至满级。

高工又扫了一眼‘阵营人物’这个选项,开口道:“丙53145号、丁31134号、庚12453号、赵副院长、孙红、黄文留下,其它人先回去吧。”

这六个人,都是阵营面板中的‘阵营角色’。

很快,临时会议室就变的空空荡荡。

‘阵营人物’跟高等级角色不一样,‘阵营人物’具有一定程度的不可替代性。

眼下这六个人,都摸到了‘阵营人物’的门槛。

丙53145号:帝国时代的合成工人代表,控制系统领域的大师,能够小幅度提高机器系统的效率

丁31134号:帝国时代的合成工人代表,引擎系统的大师,小幅度提升量产外骨骼的性能。

庚12453号:帝国时代的合成工人代表,武器系统的大师,能够提升‘大型武器’的性能。

这三个老工人面目有些差异,但给人感觉就像是一个模子刻出来的,三个人坐在椅子上,背部挺直,像是三块老花岗岩。

刚刚开炮的,便是三人之中的老庚。

高工又看向那位赵副院长,这个中年人就显的油滑许多,看到高工望过来,连忙露出一个讨好的笑容。

其实这位赵副院长还是杜主任的上级,杜主任跑到原单位挖人的时候,这一位毛遂自荐,自己凑了过来。

顺带一提,杜主任真正想要挖的,其实是装备研究院的院长,那一位才是标准的技术大牛。

可惜没挖动。

‘又一个姓赵的,小赵死了,来了一个老的。’

高工在心里嘀咕了一下,不过他也明白,如果不是这位赵副院长能力达标,以杜主任六亲不认的做事风格,是不可能收对方的。

系统面板也证明了一切。

赵通:装备研究院的副院长,精通大多数武器装备的生产流程,小幅度提高生产效率。

简单来说,这位是一个后勤人才。

这一位的到来,给高工增加了15万的阵营经验。

高工主动开口询问:“赵院长,听说你之前是在装备研究院工作,负责的是武器研究?”

赵通赶紧讨好道:“老板叫我老赵就行了,我和杜主任老朋友了。”

“工厂系统还负责武器的研发么,我怎么从没听说过?”

赵通叹了口气,道:“其实说是研发,应该叫做考古才对。”

经过对方一番解释,高工才明白,原来这装备研究院的‘研究’其实并不是指新武器的开发研究,而是前文明时代的‘装备考古研究’。

整个装备研究院,其实是母城的一级外包项目。

母城的外包项目一共分为五级,五级是最高的,又称作星球级任务,未来的世界企业大战,争夺的,便是一个叫做‘电子脑计划’的五级项目。

至于一级么,就是最低级,属于大企业都不怎么愿意去做的任务,转来转去,就被打发给了工厂。

按照赵通的原话。

他们这个部门一没油水、二没前途、三没权力,属于标准的三无部门,若不是这样,他也不会舍弃这张老脸,来给前属下打工了。

高工心中一动,看向黄文,或者说,被黄文控制的机器人。

“你呢,你以前不也是工厂的机械师么,你的一些同事有没有跳槽的想法,你完全可以介绍过来啊

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