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爆发(1 / 3)

14 「爆发」

“你疯了?”宋扬的分贝快要掀翻屋顶,“这从试镜培训到开机至少得一年……”

“半年。”王俊凯纠正道。

“对,就算半年,培训半年,最后还不一定能选上。

“你知道跟你竞争的是哪些人吗?高中生、大一新生。他们耗得起,你耗不起。——你这一年的新手红利期非常非常非常宝贵,明年就会有新人前赴后继地涌进来。”

王俊凯沉默着,这样的话他这两天已经听到耳朵起茧了。

他之前自己投简历给李导的新题材电影,已经通过了两次试镜,李导通知他见一面,但这不是最终决定,之后还要经历长周期的培训和最终筛选。李导给的见面时间刚好和宋扬带他面试的时间冲突。

“行吧,劝你不听,我也没时间陪你耗,那你就去吧,”宋扬拍拍衣服上不存在的尘土,站起身,又叮咛,“不过,去了就好好表现,先给李导留个好印象。”

她叹口气,道:“你换个角度想,这次见李导,不论结果怎样都很好。李导说你来培训,那你遂了心愿,自己承担一年后被刷下来从零开始的风险,李导说你不符合要求,那正好,你不耽误时间,回来演我的剧本。”

王俊凯看着被宋扬扔在桌上根本没仔细看的李导写的信,拿出手机给盛天翊拨电话,没人接,发的消息也没回,他放下手机。

算了,等见完李导,如果结果是好的再告诉她吧。

屏幕上,上次通话时间是一周前。

她最近不知道在忙什么,忙得昼夜颠倒。以前有大把时间厮混在一起,现在竟然连打个电话都奢侈。

李导是在十年前声名鹊起的中青年导演,因为拿了很有分量的国际奖项。他还算高产,十年拍了九部电影,就是质量不太稳定,有过叫好又叫座的商业大片,也有曲高和寡的阳春白雪,还有票房口碑双扑街的跌落神坛之作。究其原因,是李导拒绝重复自我,每一部电影都在追求创新,而且是大步向前,因此偶尔没站稳也是在所难免。

说实话,王俊凯之前发简历也只是抱着试一试的玩票心态,毕竟李导是出了名的爱用新人,而且每部戏都不重复。打动他的是李导寄来的一封手写信,形式上足够重视,内容也非常真诚,李导从自我感官的角度简单介绍了这次的电影,以及,“这次想要再做出些改变,想要与科班的、有经验的演员们合作”。

这让王俊凯觉得,不论怎样要全力争取一次。

见面地点是一个茶馆,两人聊了一个多小时,不谈电影,李导引导话题,天马行空地聊。大导们或惊才艳艳或阅历丰富,看人眼光毒辣,选演员也多有自己的一套标准,李导亦如是。只在最后,李导直言这次的电影他并无太多把握,王俊凯回答:“我陪您赌。”

从茶馆出来,王俊凯有些心潮澎湃,他打电话给盛天翊,带着希冀和忐忑。

大导新戏,但可能半年之后颗粒无收,和,比较稳妥的没营养电视剧,选哪个?

“这个好难诶,我也不太懂其中利弊,怎么能帮你选?”

“你就想如果是你,要怎么选。”

“恩……”她沉吟半晌,“我觉得你会想选李导的戏。”

“确实是的。”

“那就去吧,只要你认真考虑后做的决定,我都支持。”她又问,“如果入选了,开始培训前还回来吗?”

“我下周就回去,之前说好看电影的,决不食言。”

盛天翊在

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