此她的人生迈上了另外一条路。 江楠拍了拍她的肩膀，鼓励她：“这只是个开始，我期待能看到你月薪破万的一天。” 庄楚宁狠狠地点头，这份收入给了她极大的信心，她相信自己真的可以成为一名出色的销售。 江楠就问齐思均跟小婷：“你们考虑得怎么了？是选择新的薪酬架构，还是保持原来的方式不变？” 齐思均早已经考虑好了，毫不犹豫道：“我选择提成模式。” 小婷本来已经跟家里人商量过了，但今天看到庄楚宁一下拿了这么多，又有点犹豫了。 江楠见她不讲话，就道：“上年度每个月营业额是多少你们也是知道的，你不要看楚宁拿得多，那是因为圣诞节加年底的关系，其他的月份就不一定了，达成不了最低利润标准，是只有底薪的。”去年平均每月的毛利十五万多，而江楠今年定的提成标准最低的毛利是20万，这也就意味着如果长相忆的营业额没有大幅增长的情况下，一年中应该有好多个月是拿不到提成的，他们只能拿300元的底薪。 小婷其实早就已经跟家里人商量过了，她爸妈都觉得提成的收入不稳定，时有时无的，而且一年只能选择一次，万一明年有个什么变化生意不好了，那每个月岂不是只剩下三四百块钱了？小婷去年可拿了差不多两万块钱回家，平均下来每月有一千五六呢，有一半都是奖金。要是她选了提成的方案，那奖金就没有了，吃多吃少全看店里的收益。 小婷妈妈听说了长相忆的毛利后觉得江楠小气了：“都赚这么多钱了，不想着给你加薪，还想着要克扣啊？” 小婷连忙摇头：“不是克扣，是另一套标准，有可能会拿得更多的。” 小婷妈道：“那万一达不到她的要求，岂不是只剩下底薪？” 小婷就没说话，但同时又把齐思均升职当店长，每月的工资加了500的事跟妈妈说了。 小婷妈一听，登时就气急了：“那小伙子比你还晚来一个月呢，要升也是先升你吧？” 小婷道：“他是大专毕业的，有学历。” 小婷妈一听就有点泄气了：“那他加了500，你加个两三百也不过分吧，没有吗？” 小婷就摇了摇头。 小婷妈道：“这小姑娘以前也挺大方的啊，怎么越有钱就越抠门了呢？你可是店里的老员工了，从她开业起就在帮忙，你看看她，一个月也没几天到店里，一年就能赚一二百万，现在不想着加薪，还想从你工资里扣回来呢，她若真想帮你们员工，就该不动你现在的工资，然后再算提成才合理啊。” 她越想越不对劲，越发觉得江楠是想克扣小婷的工资：“不行，你别信那什么提成奖励了，就保持现在的工资标准，绝对不能降，每年奖金都有一万多呢。” 小婷也觉得新的薪酬方式不稳定，也倾向于选回原来的模式，因此毫不犹豫地答应了。 小婷妈在家里一直想着长相忆的利润，那个店才起来多久？居然就赚了这么多钱，难怪江楠能在什刹海那边买那么大的房子了，可她自己吃到肉了，怎么连点汤也不愿意分给员工喝呢？每年加上奖金才给了小婷两万块钱，连她利润的百分之一都不到！ 亏她以前还对她这么好，心疼她辛苦给她做饭吃，她竟然这样对小婷。 她越想越生气，忍不住跑去跟朱母吐槽：“难怪她有钱借给媛媛，把这房子都转到她名下了，她一年竟然能挣这么多钱！” 朱母也惊呆了：“就一个五十平米的小店，一年赚近两百