“可恶啊，我明明是，新药研发部的，骨干技术员！新老板为什么要把我，降职降薪！”
范少康想不通。他心里非常郁闷。
所以，整个上午，他对自己的工作，完全没有干劲。
“小范，你今天是怎么回事啊？我让你写一份药理分析。你写了一上午，才写了一百几十个字！你这是消极怠工啊！”
午休时，范少康来到公司食堂吃饭。
研发部一组的组长李涛，逮着范少康，一顿训斥。
李涛是范少康的顶头上司。保华制药的老技术员。
现在，保华制药换了新老板，更名为杜氏制药。
李涛也想在工作中，做出一点成绩，让新老板见识一下，他的实力。
但是这个家伙，研发水平一般，只会命令属下，干这干那。
属下搞出了一点成绩，这个李涛就会把成绩，据为己有。
所以，一组的技术员们，私底下，都很鄙视这个李涛。
“李组长，新型喉片的基础研发资料，都是我撰写的。我，是这个研发项目的主要成员。”
范少康很不满的说道：“新老板为什么，要把我降职降薪？他们也太不重视人才了吧？惹毛了我，我就辞职跳槽！”
一听这话，李涛心中一惊。
这个范少康，可是他们一组，能力最强的技术员。
如果范少康，辞职跳槽，那新型喉片的研发工作，就会停滞下来。
到时候，他们一组的所有成员，都要倒大霉。
“小范，新老板刚刚接管公司，他们还不了解，你的才能。”
李涛劝道：“你加入公司，才四个月而已。而且，你的本科毕业证，还没有拿到。所以，新老板才把你，调整为助理技术员。他们不相信你的实力。所以，他们想要再锻炼你一下。”
范少康渐渐冷静了下来。
他相信了，李涛的说辞。
“我的月薪太低了。降薪之后，我的月收入，只有我女友的一半。”
范少康呐呐道：“我不能这样，我必须多挣点钱。”
“等新药研发出来了，新老板就见识到了你的实力。他们肯定会给你，加薪的。”李涛说道。
“你说的这些，都是画饼。我不信这一套。”
范少康笑道：“我只要实际利益。简单的说，公司给我多少钱，我就做多少事。我不能把我的劳动成果，如此廉价的卖掉。”
他在职场上，也混了四个月了。
现在的他，也不算是一个菜鸟了。
而且，他很清楚，其他技术员们的实力。
这些人的水平，都比不上他。
但是，这些技术员的资历，都比他老。
所以，这些人的月薪，都比他高。
而范少康，掌握着，新药研发的整体思路。
没了他范少康，新药研发的工作，就会陷入瘫痪。
到时候，研发一组的全体成员，极有可能，会被新老板全部裁员。
所以，范少康有持无恐。
他不会让一组的那些废物，分掉了他的功劳。
他必须为自己，争取最大的利益。
李涛也没想到，现在的范少康，居然这么市侩。
他记得，范少康刚进公司的时候，老实勤快。
他让范少康做什么，范少康就做什么。
那时的范少康，每一次，都能很完美的，完成任务。
而且，那时的范少康，根本就不敢跟他，提涨薪的要求。
但现在的范少康，也知道，拿多少钱，做多少事了。
“这小子，工作能力增长了，人也变得圆滑、市侩了。”李涛心道。
他哪里会明白，范少康的难处？
人家范少康，还要攒钱，买房结婚呢。
不是范少康，变得圆滑市侩了。
而是生