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第一百零九章 感动十大人物,青年的标杆!(1 / 3)

内部群组里,

三师姐依旧是第一时间,把消息吐了出来,开启闲聊模式。

大家看到之后,心里默默感叹一句。

真不愧是--瓜姐!

永远都是最快得到消息。

三师姐:“小师弟,再次获奖,刚刚看到感动十大人物节目组上名单有小师弟,真棒!我们白凡实验室,再一次获得国家级奖项,就是不知道什么时候,我们也能获一个奖之类的,真是有一点羡慕。”

蒋石:“看到了,看到了,感动十大人物之一,刚刚看到,科研工作者的标杆,就是咱们白凡实验室,科研工作前进的方向,就是咱们白凡实验室,有一说一,的确没话说,材料学一方面,咱们就是标准,白哥实至名归。”

秦淮:“我们,才研二,实验室里的科研路才刚刚开始呢,我们不能和老板比,他就不是人!我都怀疑他的脑子是怎么长的,和他比得气死,我估摸着再过两三年,甚至可能都不要,一年的时间可能就有一些奖项可以了。”

…………

正在操作区,阅读完文件的王生主任,听见手机叮咚叮咚响着,笑呵呵的打开看着群组消息,过了一会儿,他嘴角微微弯起,露出一丝笑容,编辑着一条信息发送进去,准备给他们一个惊喜:

“奖项什么的,我们白凡实验室是不缺的,这一点你们不用担心。”

“而且不仅仅是白工一个,只是不到半年时间,上面的统计需要一些时间,你们的眼光,得放的长远一些,再说了,有了成果,做出了成绩,还怕没有奖项吗?”

“在这里和你们提前透露一下,这两天,准备给你们报职称,基本上没问题,还有几天就下来。”

“要是正常程序,没有个两三年时间,不可能落到你们头上的,搞不好碰到个别的一些,还要卡你们,欺负你们年轻,就偷着乐吧。”

接着,看清楚王生主任的消息,

群里,原本就略微有些兴奋的氛围,再一次的推向高潮。

你一言,我一语,再次的兴奋起来,

这一次,真真切切的关乎到他们自己,关乎到他们的前途。

职称,简单点来说是对华国技术人员工作能力的表述,是能力的一种肯定,由职称评定委员会评审,根据过去的一些时间里的综合判断。

其中,一般而言,职称的高低,和待遇直接相挂钩。

这一点白凡实验室,相关待遇要更高一些,其他的一些比不上。

研究员系列职称,就是科研工作者。

通常情况下,一般有这么几个:

初级职称——研究实习员。

中级职称——助理研究员。

副高职称——副研究员。

正高职称——研究员。

至于白凡,目前是总工程师,过来之后,就直接来到最高的正高职称。

开啥玩笑。

一件作战机甲,其实院士都绰绰有余。

只不过,上面有一些安排,慢慢的拉出来而已。

没有一蹴而就。

正高职称的上面,就不一样了,是其他方面的称呼,不纳于常规体系里。

其实不光他一个,

包括王生主任,张教授等一系列………外面挖进来的人才。

基本上都是正高,相当一部分是副高。

他们的待遇,其实原来就不低,然而,白凡实验室里的技术,才是他们向往的,追求的,这也是一名科研工作者的想法。

而一些新人,可能就要差上一些。

就比如蒋石,三师姐他们,目前只是硕士生在读,目前只是初级,而姜文要高上一点,目前是中级职称。

这一次的职称申请,在目前的基础上,提升了一级。

三师姐:“我的小心脏,在砰砰直跳,我的妈呀,职称提升,那我岂不是毕业之前……直接就是中级了

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