r> 斯内普愣愣瞧着手里的茶杯。 这时，小姑娘递上一张羊皮纸，“喏。” 她模仿斯内普的口吻批改了那份论文。 “这是做什么？”斯内普明知故问。 他不希望欧若拉花许多精力来讨好他，可她同样不希望他把心思浪费在那些不懂感恩的小屁孩身上。 “我觉得你在做无用功，教授，”欧若拉的话出乎斯内普的预想，“同学们都在背地里模仿你的语气，他们怕你，也知道糊弄的后果，但每次照样上交这种垃圾，看上去，你的怒气比起偷懒得到的快乐不值一提。” 斯内普眯起眼，“所以？” “嗯，”欧若拉犹豫片刻，边思考边措辞，“我有个想法，但不知道实践起来效果怎样。” 斯内普看了眼表，深吸一口气。 “我认为可以给每次作业批出两个成绩，” 欧若拉抢先道，“其中一个跟原来一样代表实际水准，另一个是态度分，把两个分数公开到学生和家长们都能看到的地方，凯瑟一定乐意帮忙……” “所以你建议我在那些懒蛋和蠢货身上浪费更多精力，”斯内普讽笑着，站起身拽了拽两只袖子，朝欧若拉的脖领伸出手，“真是个好主意，米斯兰迪尔小姐。” “教授，大家都拿你脾气不好、给分严格当借口，实际上，除了你以外没人知道他们到底是什么货色，这个计划刚开始的确会增添工作量，但我觉得——”小姑娘被大手提到半空，她犹不死心地继续推销自己的想法，“但我保证，关禁闭已经落套了，就拿我自己来说，一年级的时候我发现关魔药禁闭无外乎——” 斯内普猛地停下脚步，把胆大包天的小丫头提溜到眼前紧紧盯着。 欧若拉声音立马小了许多，讪笑着说出后半句，“——无外乎挨几句骂，每周在小黑屋消磨两小时，再不然罚两篇论文，找人帮忙糊弄糊弄就过去了，对于那些人来说，他们才不在乎这些…噢！我喘不过气了……” 见欧若拉涨红了小脸，斯内普松开手，“你觉得他们在乎你说的那些？” “他们当然可以不在乎，他们的家长也可以不在乎，但他们将来的上司在乎。”欧若拉揉了揉被衣领勒红的脖子。 ——如果老板打算雇一个听话、每天只需要做重复性工作的伙计，那么态度重于能力；倘若高创造力需求的职位招人，则吊儿郎当但天赋过人的选手有培养价值；反之，样样普通又不懂得珍惜老师劳动成果、仅靠小聪明混文凭毕业的人，他们缺失的不仅是能力，还有责任感，这种人无论从事哪种行业都是一枚炸’弹。 欧若拉有心创办自己的品牌，她没指望一下子将排面铺展得很大，但里面每一位股东、雇员甚至股份继承人都得精挑细选，她辨人阅历不足，西弗勒斯精力有限，找人推荐又容易埋没璞玉，霍格沃兹的老师们阅人无数，若他们肯公布类似的“态度成绩”，那将是短期内最具价值的甄选参考。 但和脑子里所谓的“品牌计划”一样，所有主意都是雏形，欧若拉的资历尚且无法说服自己，更别提名单上那几位理想的合作伙伴，再说教授们，他们的确因为她是优等生而偏爱她，但没有任何一个成年人会把小孩子的奇思妙想放在心上，欧若拉手中握着的多是感情牌，这些感情牌也不完全向着自己——谁叫她还只是一个没长大的十三岁小孩呢？ “教授，以后能别这样提着我吗？”欧若拉垂着头，不自觉噘起嘴，声音也低下来，“真的不舒服。” 斯内普眉心的纹路更深了些，轻哼道，“什